PUERICULTEUR EN PMI - MDS GUEUGNON - Conseil Départemental de Saône et Loire
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.
Dans le cadre de la contractualisation avec l’Etat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, l’accent est mis sur la prévention précoce. L’accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions s’inscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.
L'organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000597-puericulteur-pmi-mds-gueugnon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.ContexteLa Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.Dans le cadre de la contractualisation avec l’Etat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, l’accent est mis sur la prévention précoce. L’accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions s’inscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.L'organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000597-puericulteur-pmi-mds-gueugnon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplôme d’état d'infirmier puériculteur,
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services,
Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie,
Capacités rédactionnelles,
Disponibilité,
Maîtrise des outils bureautiques courants,
Permis B et véhicule personnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Informations complémentaires
Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents,
- Horaires à adapter en fonction des missions
Moyens mis à disposition : Accès au pool de véhicules en cas de déplacements professionnels
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
L'infirmier puériculteur exerce au sein de la protection maternelle et infantile (PMI), service départemental chargé de la prévention et du suivi sanitaire et social de la petite enfance, de la grossesse aux premières années de l'enfant. Au quotidien, il assure des consultations, des visites à domicile, des bilans de santé et des actions d'accompagnement des parents, en lien avec les médecins et les autres professionnels du service. Il contribue ainsi directement à la politique publique de prévention précoce et de protection de l'enfance, avec un rôle d'observation et de conseil auprès des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien, sans concours spécifique dans cette annonce. Le métier relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau cadre de santé ou spécialiste. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité interne, la spécialisation ou l'accès à des postes de coordination au sein de la direction de l'enfance et des familles.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des visites à domicile et des consultations de suivi de l'enfant, en précisant le type de public accompagné et la nature de vos interventions.
- Appuyez vos qualités rédactionnelles par des exemples de transmissions, de bilans ou de rapports que vous avez produits, car la tenue de dossiers constitue une part importante du poste.
- Préparez-vous à présenter votre connaissance du cadre législatif de la PMI (code de la santé publique, code de l'action sociale et des familles) et votre manière de travailler en transversalité avec le service social et les partenaires du territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071260929000597Fonction publique territoriale