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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT - CIRCONSCRIPTIONS D'ACTION SOCIALE DE CHAROLLES ET PARAY

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Contexte Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions du Service social départemental, de l'Aide sociale à l'enfance et aux familles et de l'Autonomie. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vous serez chargé d’assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au Service social départemental (SSD), à l’Aide sociale à l’enfance et la famille (ASEF) et au sein de la Maison de l’autonomie (APA, PCH), ainsi que les absences n’ayant pas pu faire l’objet d’un remplacement par un personnel contractuel. Vous pourrez participer au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale. Vous assurez les missions d’accueil et d’accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation. Vous contribuez à la mise en œuvre des programmes d'actions du schéma "Solidarités 71", vous contribuerez au travail de réseaux et de partenariats. Vous évaluez les informations préoccupantes mineures et adultes vulnérables. Vous pouvez accompagner des stagiaires et/ou être tuteur d'apprenti.

Compétences attendues

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.ContexteDans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions du Service social départemental, de l'Aide sociale à l'enfance et aux familles et de l'Autonomie.Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vous serez chargé d’assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au Service social départemental (SSD), à l’Aide sociale à l’enfance et la famille (ASEF) et au sein de la Maison de l’autonomie (APA, PCH), ainsi que les absences n’ayant pas pu faire l’objet d’un remplacement par un personnel contractuel.Vous pourrez participer au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale.Vous assurez les missions d’accueil et d’accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation.Vous contribuez à la mise en œuvre des programmes d'actions du schéma "Solidarités 71", vous contribuerez au travail de réseaux et de partenariats.Vous évaluez les informations préoccupantes mineures et adultes vulnérables.Vous pouvez accompagner des stagiaires et/ou être tuteur d'apprenti.

Profil attendu

Diplôme d’état exigé d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé Très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe Expérience en service social départemental souhaitée Autonomie, rigueur Capacités d’analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques Permis de conduire exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Spécificités du poste : - Déplacements fréquents en priorité sur les circonscriptions d'action sociale de Charolles et Paray, exceptionnellement sur l’ensemble du Territoire d’action sociale Mâcon – Paray - Possibilité d’interventions en dehors des créneaux horaires d’ouverture au public (de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30) Moyens mis à disposition : - Accès aux véhicules de service en cas de déplacements professionnels - Analyse de la pratique professionnelle

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social volant intervient au sein des circonscriptions d'action sociale du Département, ici celles de Charolles et de Paray-le-Monial, dans le cadre de la territorialisation des politiques de solidarité. Sa mission consiste à accompagner les usagers et les familles en difficulté, en lien avec les acteurs locaux du territoire. Le caractère « volant » signifie qu'il assure des remplacements ou renforts entre plusieurs sites, ce qui lui permet de soutenir les équipes selon les besoins. Ce rôle contribue directement à la continuité et à l'accessibilité du service public de l'action sociale départementale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la catégorie A correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau licence ou plus. Le recrutement s'effectue ici sur un profil diplômé d'État et non par concours spécifique. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers d'autres postes d'encadrement ou de coordination, ou la préparation de concours de cadres.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en service social départemental si vous en disposez, car elle est explicitement valorisée, et précisez les publics et dispositifs que vous connaissez (RSA, protection de l'enfance, insertion, etc.).
  • Illustrez votre capacité d'adaptation par des exemples concrets de travail en équipe ou de mobilité géographique, qui correspondent aux exigences d'un poste itinérant.
  • Soignez votre aisance rédactionnelle dans votre lettre de motivation et votre CV, en démontrant votre rigueur dans la production d'écrits professionnels, et vérifiez que votre permis de conduire est valide, étant exigé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260929000513Fonction publique territoriale

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