Infirmier(ère) - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MIGNE-AUXANCES

Comprendre ce poste

L'infirmier(ère) en EHPAD assure la continuité des soins auprès de résidents âgés, souvent polypathologiques et en perte d'autonomie. Au quotidien, il ou elle administre les traitements sur prescription médicale, réalise des soins techniques (pansements, prélèvements, injections), surveille l'état de santé des résidents et alerte le médecin traitant en cas de changement. Le poste s'inscrit au cœur du dispositif de soins de l'établissement, en lien étroit avec les aides-soignants, les médecins et les autres professionnels du social et du médico-social, afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature peut aboutir à un contrat ou à une intégration selon le profil. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, ce qui se traduit par des responsabilités techniques et des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de référent de soins dans les établissements du versant territorial.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, en précisant le type de pathologies rencontrées et la nature des actes réalisés (administration de traitements, soins de plaies, surveillance).
• Démontrez votre capacité de communication avec des personnes âgées désorientées ou dépendantes, en illustrant par un exemple concret votre approche relationnelle et votre écoute.
• Préparez-vous à évoquer les protocoles d'hygiène, la gestion des déchets d'activités de soins et les règles de sécurité des médicaments, sujets fréquemment abordés lors des entretiens dans les établissements médico-sociaux.