Puériculteur volant en PMI - Secteur Le Creusot/Autun (h/f)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.
Dans le cadre de la contractualisation avec l’Etat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, l’accent est mis sur la prévention précoce. L’accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des premiers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions s’inscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.
L'organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260930001148-puericulteur-volant-pmi-secteur-le-creusot-autun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Contexte :La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.Dans le cadre de la contractualisation avec l’Etat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance, l’accent est mis sur la prévention précoce. L’accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des premiers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions s’inscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.L'organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260930001148-puericulteur-volant-pmi-secteur-le-creusot-autun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplôme d’état de puériculteur exigé,
Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI,
Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services,
Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie,
Capacités rédactionnelles,
Disponibilité,
Maîtrise des outils bureautiques courants,
Permis B et véhicule personnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Informations complémentaires
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents,
Horaires à adapter en fonction des missions
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules.
Déposez votre CV et votre lettre de motivation avec le lien ci-dessous
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
Le puériculteur volant en Protection maternelle et infantile (PMI) intervient auprès des enfants de moins de six ans et de leurs familles, dans le cadre des missions de prévention portées par le Département. Au quotidien, il assure des consultations, des visites à domicile, des actions de dépistage et d'accompagnement à la parentalité, en complément des équipes fixes de la structure. Le caractère « volant » implique une couverture de plusieurs sites ou territoires au sein d'un même secteur, ce qui favorise la mobilité et la polyvalence. Ce rôle contribue directement à la santé publique de proximité et à la détection précoce des fragilités chez le jeune enfant.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, selon le mode de recrutement indiqué par l'annonce. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et une part d'autonomie dans l'organisation de l'activité. Dans la FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement, de coordination de secteur ou de spécialisation technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du cadre réglementaire de la PMI et de la protection de l'enfance, en citant des exemples concrets de situations que vous avez traitées.
- Valorisez votre expérience du travail en transversalité, notamment avec les services sociaux, médicaux ou de prévention, en décrivant précisément votre rôle dans ces collaborations.
- Préparez des éléments démontrant votre autonomie et votre capacité d'adaptation aux déplacements sur un territoire étendu, en précisant votre disponibilité et votre mobilité réelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071260930001148Fonction publique territoriale