GESTIONNAIRE DE CAS - PERSONNES ÂGÉES EN SITUATION COMPLEXE - SECTEUR MÂCON / CLUNY H/F
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, la Méthode d’analyse et d’action pour l’intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) est mise en œuvre afin d'améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d’autonomie. Ce dispositif cible une coopération entre les différents acteurs avec la définition et le partage d'outils et de procédures communes. La gestion de cas vient en soutien de cette démarche en proposant un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour des personnes âgées dépendantes en situation dite « complexe ».
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service, vous intervenez à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous serez chargé.e de :
- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, environnementale, médicale)
- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l’entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne
- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
- S’assurer de l’information des différents acteurs pour le suivi de la situation
- Soutenir l’organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution
- Vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire
- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires
Compétences attendues
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, la Méthode d’analyse et d’action pour l’intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’autonomie (MAIA) est mise en œuvre afin d'améliorer l'organisation de l'orientation des personnes âgées en perte d’autonomie. Ce dispositif cible une coopération entre les différents acteurs avec la définition et le partage d'outils et de procédures communes. La gestion de cas vient en soutien de cette démarche en proposant un accompagnement renforcé, transversal et au long cours pour des personnes âgées dépendantes en situation dite « complexe ».Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service, vous intervenez à la suite d’un processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous serez chargé.e de :- Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale, sociale, budgétaire, environnementale, médicale)- Analyser des besoins en lien avec le médecin traitant et l’entourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne- Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions - S’assurer de l’information des différents acteurs pour le suivi de la situation- Soutenir l’organisation des aides auprès des personnes, la couverture de leurs besoins et leur évolution- Vos missions s’inscrivent dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire- Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires
Profil attendu
Compétences
- Infirmier - diplôme d’état exigé
- Expérience d’intervention d’accompagnement à domicile indispensable
- Connaissance du public, personnes âgées en perte d'autonomie
- Connaissance du système d’aides sanitaires, sociales et médico-sociales (droits des personnes, ouverture d’aides financières, mise sous protection…)
- Sens de l’organisation
- Aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires, rédaction de rapports et de courriers)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le dispositif MAIA, qui vise à mieux coordonner l'orientation des personnes âgées en perte d'autonomie entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Le gestionnaire de cas intervient auprès de personnes dont la situation cumule plusieurs difficultés, qu'elles soient médicales, sociales ou administratives. Au quotidien, il s'agit d'évaluer ces situations, de construire un plan d'accompagnement transversal et de coordonner les intervenants autour de la personne, en garantissant la continuité de son parcours. Ce rôle de pivot contribue directement à l'effectivité des droits et au maintien à domicile dans le service public départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans précision de concours dans l'annonce. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la conduite de dossiers complexes. Les perspectives d'évolution s'ouvrent vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de pilotage de dispositifs au sein de la direction de l'autonomie.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète d'intervention à domicile auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant le type de situations traitées et votre rôle de coordination.
- Documentez votre connaissance du système d'aides sanitaires, sociales et médico-sociales (APA, protection juridique, dispositifs de maintien à domicile) par des exemples de dossiers ou de partenariats mobilisés.
- Valorisez vos capacités rédactionnelles et orales, en joignant si possible un exemple de rapport ou de courrier professionnel, et précisez votre aisance avec Word et Excel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071260930000220Fonction publique territoriale