FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien (h/f) - Mairie de PIERRELAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la Responsable de la Régie Ménage, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes : -Assurer la propreté des locaux scolaires désinfection, administratifs, petite enfance, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des circulations et locaux), -Tenir en état constant de propreté les locaux et aérer les espaces, -Nettoyer les murs, les tuyauteries, les robinetteries des locaux (remise en état annuelle), -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…), -Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide et sec, vider les corbeilles à papiers, et les poubelles, -Dépoussiérer le mobilier, -Nettoyer les vitreries intérieures (porte…), -Décaper les revêtements de sol mouillé ou à sec, -Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion, -Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains et papier toilette, -Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, -Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Responsable de la Régie Ménage, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes :-Assurer la propreté des locaux scolaires désinfection, administratifs, petite enfance, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des circulations et locaux),-Tenir en état constant de propreté les locaux et aérer les espaces,-Nettoyer les murs, les tuyauteries, les robinetteries des locaux (remise en état annuelle),-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),-Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide et sec, vider les corbeilles à papiers, et les poubelles,-Dépoussiérer le mobilier,-Nettoyer les vitreries intérieures (porte…),-Décaper les revêtements de sol mouillé ou à sec,-Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion,-Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains et papier toilette,-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Profil attendu

-Discrétion, honnêteté, amabilité -Rigueur, Autonomie, Polyvalence, Organisation -Disponibilité -Rapidité et qualité d’exécution -Esprit d’équipe -Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Monsieur le Maire [email protected] Conditions particulières d’exercice : -Temps non complet annualisé : 50% -CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance -Rémunération statutaire + RI Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'écoles, de locaux administratifs, d'espaces de la petite enfance ou de locaux techniques. Son action conditionne directement le confort et la sécurité des usagers, élèves, agents et publics accueillis. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter sols, mobilier et sanitaires, de veiller au réapprovisionnement des consommables et de signaler les situations à risque. Le poste s'exerce au sein d'une régie ménage, sous la responsabilité d'une encadrante, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou des postes de技术 agent qualifié, notamment via les concours internes et la formation professionnelle proposée par le centre de gestion.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de nettoyage en milieu sensible (école, crèche, établissement de santé), en précisant les produits et matériels maîtrisés et les règles de sécurité appliquées, notamment pour le dosage et le stockage des produits dangereux.
Valoriser la polyvalence et l'autonomie par des exemples chiffrés ou précis : surfaces traitées, rotations de planning, interventions d'urgence gérées seul.
Évoquer sa capacité à travailler en équipe sous une responsable de régie et sa disponibilité pour les plannings contraints (horaires scolaires, vacances, remplacements), ces points étant souvent déterminants dans ce type de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260930000248Fonction publique territoriale