FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent d'exploitation des routes (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Routes et Infrastructures de Déplacement Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l’aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l’exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d’entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d’aménagement et de présentation des dispositifs d’accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques. Sous l’autorité du chef d’équipe et dans une équipe composée de 10 agents, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d’exploitation de St-Renan (environ 200 km). Vos missions seront d’assurer la sécurité des usagers de la route, l’entretien des dépendances vertes et bleues ainsi que des chaussées (entretien manuel ou mécanique). En outre vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d’équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d’art …etc.

Compétences attendues

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Routes et Infrastructures de DéplacementLes Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l’aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l’exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d’entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d’aménagement et de présentation des dispositifs d’accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques.Sous l’autorité du chef d’équipe et dans une équipe composée de 10 agents, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d’exploitation de St-Renan (environ 200 km).Vos missions seront d’assurer la sécurité des usagers de la route, l’entretien des dépendances vertes et bleues ainsi que des chaussées (entretien manuel ou mécanique). En outre vous effectuerez différents travaux de voirie : mise en place d’équipement (signalisation verticale et horizontale), entretien des ouvrages d’art …etc.

Profil attendu

Expérience : souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente Formation : Permis B exigé Savoirs et savoirs faire : Assurer les montages, démontage, entretien et pose de la signalisation routière (permanente et temporaire). Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie. Conduite d’engins et maintenance de l’outillage. Savoirs être : Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations, faire un rapport des incidents, savoir organiser son travail, travailler en équipe et en coordination avec les collègues.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques. Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les Agences Techniques Départementales du Conseil départemental du Finistère, qui assurent l'exploitation quotidienne du réseau routier et la conduite des travaux d'entretien et de conservation du patrimoine. L'agent intervient au sein d'un centre d'exploitation couvrant un linéaire d'environ 200 km, où il contribue directement à la sécurité et à la continuité de circulation des usagers. Les missions typiques comprennent la pose et l'entretien de la signalisation permanente et temporaire, la détection des désordres sur la voirie et la conduite d'engins et d'outillages. Ce métier de terrain constitue un maillon essentiel du service public routier départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, relevant de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution. Le poste offre des possibilités de mobilité au sein de la collectivité et de progression vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation technique, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en signalisation, en travaux routiers ou en conduite d'engins, en précisant les types de matériels maîtrisés et les conditions de travail (circulation, astreintes éventuelles).
Valoriser les compétences de communication et de compte rendu : la capacité à signaler un incident et à travailler en coordination avec une équipe de dix agents est évaluée au même titre que le savoir-faire technique.
Vérifier la validité du permis B et préparer les justificatifs de formations liées à la sécurité sur le chantier (habilitations, certifications de signaleur ou équivalent) afin de les présenter dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029260929000268Fonction publique territoriale