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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent de collecte (h/f) - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétaux Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés • Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur • Remettre les conteneurs en lieu et place pour ne pas gêner les passants • Ramassages des sacs sur la voie publique • Déblayer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés • Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires • Ramassage Dépôts sauvages • Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu • Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte • Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses) • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte • Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule • Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte • Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri » • Refuser de collecter les déchets non conforme aux normes et le signaler à sa hiérarchie Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte

Compétences attendues

Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétauxSurveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargementEffectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés• Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur• Remettre les conteneurs en lieu et place pour ne pas gêner les passants• Ramassages des sacs sur la voie publique• Déblayer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés• Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires• Ramassage Dépôts sauvages• Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu • Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte• Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses)• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule• Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte• Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri »• Refuser de collecter les déchets non conforme aux normes et le signaler à sa hiérarchie Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte

Profil attendu

-• Savoir travailler en équipe avec les autres agents de collecte • Aptitude physique adaptées au rythme et à la cadence de la collecte • Disponibilité pour travailler les weekends • Capacité à établir un bon relationnel avec les usagers • Savoir désamorcer les conflits

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 2 rue du Chemin Vert 95100 ARGENTEUIL

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

L'agent de collecte intervient au premier maillon du service public de gestion des déchets : il assure le ramassage des ordures ménagères, des emballages recyclables et des végétaux auprès des usagers, sur la voie publique et aux points d'apport volontaire. Son travail conditionne directement la propreté des espaces urbains et la qualité du tri en amont des filières de traitement. Il s'exerce en équipage, au côté d'un chauffeur, selon des tournées définies à l'avance par la collectivité. Le métier combine donc manutention, vigilance face à la circulation et contrôle de premier niveau des déchets collectés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce niveau correspond à des emplois d'exécution qui ne requièrent pas de diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution existent par la voie des concours internes ou des promotions, notamment vers des fonctions de chauffeur, de chef d'équipe ou de conducteur de véhicules de collecte.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète du travail en équipe et du respect des cadences, en citant des exemples précis issus d'un emploi physique ou d'un travail en horaires décalés.
  • Précisez explicitement votre disponibilité pour les week-ends et les horaires matinaux, point qui conditionne fréquemment la réussite du recrutement sur ce type de poste.
  • Valorisez vos aptitudes relationnelles et votre capacité à désamorcer une tension avec un usager, en illustrant ces compétences par une situation vécue plutôt que par une simple affirmation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260929000313Fonction publique territoriale

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