FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

agent d'entretien (H/F) - Mairie de GONESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L’agent d’entretien veille à la propreté, l’hygiène et la bonne tenue des lieux. Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol • Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité • Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité • Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse • Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles • Epoussetage des tables, bureaux • Désinfection des postes téléphoniques et informatiques • Aération de tous les locaux • Remise en état des locaux • Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos • Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains • Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours • Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres • Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc.. • Nettoyer le dessus des armoires • Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol • Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité • Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité • Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse • Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles • Epoussetage des tables, bureaux • Désinfection des postes téléphoniques et informatiques • Aération de tous les locaux • Remise en état des locaux • Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos • Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains • Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours • Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres • Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc.. • Nettoyer le dessus des armoires

Compétences attendues

L’agent d’entretien veille à la propreté, l’hygiène et la bonne tenue des lieux.Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol• Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité• Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité• Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse• Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles• Epoussetage des tables, bureaux• Désinfection des postes téléphoniques et informatiques• Aération de tous les locaux• Remise en état des locaux• Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos• Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains• Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours• Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres• Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc..• Nettoyer le dessus des armoires• Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol• Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité• Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité• Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse• Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles• Epoussetage des tables, bureaux• Désinfection des postes téléphoniques et informatiques• Aération de tous les locaux• Remise en état des locaux• Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos• Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains• Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours• Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres• Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc..• Nettoyer le dessus des armoires

Profil attendu

• Diplômes et permis obligatoires : • CAP de collectivité apprécié • Permis C apprécié • Compétences nécessaires : • Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir • Savoir entretenir des locaux selon des techniques professionnelles • Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à sa disposition • Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises • Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité • Pouvoir s’adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l’organisation aux circonstances (suppléance lors d’absences de collègues) • Qualités – Aptitudes : • Discrétion et réserve • Rigueur et méthodologie • Savoir être polyvalent(e) • Communiquer et savoir rendre compte • Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe • Savoir garder la maitrise de soi • Respecter les devoirs du personnel communal : port de la tenue qui doit être correcte, courtoisie et amabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Monsieur le Maire 66 rue de Paris 95500 GONESSE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux intervient au sein des services municipaux pour assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse de bureaux, d'équipements sportifs ou d'établissements scolaires. Au quotidien, la mission combine des tâches de nettoyage courant (sols, sanitaires, surfaces), des opérations plus techniques comme l'utilisation de matériels motorisés, ainsi que le réapprovisionnement des consommables et la gestion des déchets. Ce métier conditionne directement les conditions d'accueil du public et des agents, et participe ainsi à la qualité du service rendu par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. La mise en œuvre de l'intégration dans le cadre d'emplois dépend du statut de chaque candidat. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels, menant vers des postes d'encadrement de proximité ou de coordination d'équipes d'entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection, en précisant les types de surfaces et de matériels que vous maîtrisez (monobrosse, auto-laveuse, aspirateur).
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en lien avec l'utilisation de produits chimiques et la prévention des risques, en citant toute formation suivie.
Si vous êtes titulaire d'un CAP de collectivité ou du permis C, mentionnez-le explicitement, car ces éléments sont appréciés et peuvent faire la différence entre candidats au profil proche.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260925001503Fonction publique territoriale