FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Menuisier (h/f) - Chevilly-Larue

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier. Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute : MENUISIER (HOMME/FEMME) Cat C Rattaché.e à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, Service Patrimoine Bâti ; Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du secteur Régie Bâtiment, Garage, Logistique et Magasin ; Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261001001529-menuisier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute :MENUISIER (HOMME/FEMME)Cat C Rattaché.e à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, Service Patrimoine Bâti ;Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du secteur Régie Bâtiment, Garage, Logistique et Magasin ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261001001529-menuisier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplômes requis pour le poste : CAP ou BEP Ebéniste / Menuisier ; Permis de conduire VL. Formations spécifiques souhaitées pour le poste : Formation gestes et postures ; EPI. Principales compétences requises par le poste : Compétences métier Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif notamment : - Élaboration de fiche de débit (optimisation des matériaux, quantité…) ; - Utilisation d’outils à bois manuels ; - Utilisation d’outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse…) ; - Utilisation de scie à chantourner ; - Ponçage ; - Utilisation de machine-outil ; - Techniques de collage ; - Techniques de chevillage ; - Techniques d’assemblage par bouvetage, queue d’aronde ; - Technique d’assemblage par enture ; - Maîtrise des techniques liées aux différents types de bois et des dérivés ; - Techniques de cintrage ; - Techniques de découpe de matériaux ; - Techniques de restauration ; - Techniques de moulage ; - Maîtrise des règles de sécurité. Compétences relationnelles - Travail en équipe ; - Capacité à remonter les informations ; - Discrétion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle 94669 CHEVILLY LARUE CEDEX Ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service de maintenance générale des bâtiments d'une commune de plus de 20 000 habitants, où le patrimoine communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs) demande une présence régulière d'artisans qualifiés. Le titulaire intervient sur les ouvrages en bois et dérivés : réparation et fabrication d'éléments, interventions préventives ou curatives, à partir de la préparation des pièces jusqu'à leur pose. Ce travail contribue directement à la sécurité, à la durabilité et au confort des usagers du service public local. Le métier suppose une autonomie technique ainsi qu'une bonne organisation des interventions au sein d'une équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) et la voie contractuelle coexistent. Le poste relève de la catégorie C, correspondant à un niveau d'exécution, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou examens professionnels vers la catégorie B, en fonction des règles propres à la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la maîtrise concrète des outils manuels et électroportatifs, en citant des chantiers réalisés, car la réalité du poste repose sur l'autonomie d'exécution.
Précisez votre expérience de l'élaboration de fiches de débit et de l'optimisation des matériaux, compétence qui distingue un candidat dans une fonction de maintenance.
Valorisez les formations gestes et postures et EPI déjà suivies, et indiquez votre permis B dans le dossier, la mobilité entre sites communaux étant probable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261001001529Fonction publique territoriale