FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 28 jours

Animateur accueil de loisirs espace jeunes 11/17 ans (h/f) - Rungis

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Garantit la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretient des relations avec les familles. Dans le respect de la règlementation des ACM, assure l’animation des jeunes âgés de 11 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif, participe à l’émergence, la conception et la mise œuvre de projets socio-éducatifs. Anime les activités et projets au sein de l’accueil de loisirs, au collège et en séjours, Participe à la conception et à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de centre de loisirs et de l’équipe d’animation, établit les modes de fonctionnement : règles de vies, consigne de sécurité, règles d’hygiènes…,

Compétences attendues

Garantit la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretient des relations avec les familles.Dans le respect de la règlementation des ACM, assure l’animation des jeunes âgés de 11 à 17 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif, participe à l’émergence, la conception et la mise œuvre de projets socio-éducatifs.Anime les activités et projets au sein de l’accueil de loisirs, au collège et en séjours,Participe à la conception et à l’élaboration du projet pédagogique avec le directeur de centre de loisirs et de l’équipe d’animation, établit les modes de fonctionnement : règles de vies, consigne de sécurité, règles d’hygiènes…,

Profil attendu

Savoirs - Connaissances : Savoir : • Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des Accueil Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre des activités, • Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation, des règles d’hygiène et alimentaires, • Connaissance de l’environnement de la collectivité, • Connaissance du public jeune (préadolescent et adolescent) et de l’environnement d’accueil, Savoir-faire : • Analyser les besoins et les caractéristiques du public jeune en fonction des tranches d’âge de la structure, • Construire et développer une démarche constructive de projet, • Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, • Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes du public, • Respecter les capacités, l’expression et la créativité des jeunes, • Être à l’écoute, savoir dialoguer avec les publics jeune et adulte (collègues, familles, équipe éducative, partenaires, hiérarchie), • Participer à la dynamique de groupe, • S’adapter à la diversité culturelle et sociale du public accueilli, • Repérer les jeunes en difficulté et signaler les situations au directeur de l’accueil de loisirs, Aptitudes / Qualités : • Savoirs faire preuve d’initiative, • Être disponible, accueillant et consensuel, • Être créatif et imaginatif, • Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail, • Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation, • Sens du service public, • Respect du devoir de réserve, des principes de discrétion professionnelle et de laïcité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 5 rue Sainte Geneviève 94150 RUNGIS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les accueils de loisirs municipaux, où il encadre des publics dont les besoins évoluent fortement avec l'âge. Pour les 11-17 ans, il s'agit de proposer des activités qui répondent à la construction de l'autonomie et de la vie sociale, tout en assurant un cadre sécurisant. Au quotidien, la mission combine l'animation de temps d'activités, l'accompagnement des jeunes dans leurs projets, et la participation à la vie du service. Le rôle est aussi de relayer le travail éducatif auprès des familles, dans le cadre du projet de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'animation de terrain, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès des préadolescents et adolescents, en décrivant les situations gérées plutôt que les seuls diplômes, car le public 11-17 ans demande une posture spécifique.
Préparez-vous à évoquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclaration, taux d'encadrement, règles de sécurité et d'hygiène) et, si vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, précisez-le clairement.
Illustrez votre capacité à concevoir un projet d'animation, en citant un projet déjà mené, de la phase d'idée à son évaluation, ce qui correspond directement aux attentes de conception du projet pédagogique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260930000748Fonction publique territoriale