Accompagnateur (trice) multi-accueil (h/f) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Auxiliaire de puériculture afin de renforcer son équipe. Vous aurez pour mission d’accueillir et d’accompagner au quotidien des enfants âgés de moins de 3 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires.
Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, rejoignez notre équipe !
• Participer à la mise en place du projet pédagogique au quotidien ;
• Accueillir individuellement et collectivement les enfants et les familles ;
• Instaurer une relation de confiance avec la famille et l’enfant ;
• Prendre soin de l’enfant : veiller à sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, repas, jeux,…) ;
• Animer et organiser des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants ;
• Sécuriser l’environnement dans lequel évoluent les enfants ;
• Proposer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l’autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;
• Sensibiliser les enfants avec l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;
• Organiser, assurer les temps de repas en respectant l’enfant en respectant les normes HACCP ;
• Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l’équipe professionnelle ;
• Entretenir l’environnement de l’enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits aérer le dortoir ;
• Participer à la formation ;
• Participer à l’entretien des locaux et du linge ;
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Auxiliaire de puériculture afin de renforcer son équipe. Vous aurez pour mission d’accueillir et d’accompagner au quotidien des enfants âgés de moins de 3 ans, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.Temps de travail : 10 heures hebdomadaires.Si vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, rejoignez notre équipe !• Participer à la mise en place du projet pédagogique au quotidien ;• Accueillir individuellement et collectivement les enfants et les familles ;• Instaurer une relation de confiance avec la famille et l’enfant ;• Prendre soin de l’enfant : veiller à sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, repas, jeux,…) ;• Animer et organiser des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants ;• Sécuriser l’environnement dans lequel évoluent les enfants ;• Proposer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l’autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;• Sensibiliser les enfants avec l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;• Organiser, assurer les temps de repas en respectant l’enfant en respectant les normes HACCP ;• Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l’équipe professionnelle ;• Entretenir l’environnement de l’enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits aérer le dortoir ;• Participer à la formation ;• Participer à l’entretien des locaux et du linge ;
Profil attendu
Compétences techniques et savoir faire :
• Connaissances du développement psychomoteur ;
• Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique) ;
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer) ;
• Capacité à se former et s’informer ;
• Initiation aux gestes des premiers secours ;
Qualités relationnelles et comportementales :
• Esprit d’équipe ;
• Qualité d’écoute, de communication ;
• Avoir le sens de l’accueil ;
• Discrétion, impartialité et tolérance ;
• Dynamisme et motivation ;
• Avoir le sens du service public ;
Conditions et contraintes d'exercice :
- Ergonomie,
- Portage des enfants,
- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, …
- Hygiène : lavage des mains perpétuel, tenue adaptée, risque de contamination virale élevée.
Temps de travail : non-complet à hauteur de 10H hebdo
Travail le mardi matin de 8H à 13H et jeudi matin de 8H30 à 13H30
Titulaire du diplôme d'Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou auxiliaire puéricultrice
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président, Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 8640 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact auprès du service des ressources humaines au 05-49-87-67-88
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein des structures multi-accueil de la petite enfance gérées par une intercommunalité rurale de la Vienne, où l'accueil des jeunes enfants constitue un service de proximité pour les familles. L'accompagnateur ou l'accompagnatrice assure au quotidien les soins de base et les temps de vie collective : change, repas, sieste, hygiène, jeux et activités d'éveil. Il ou elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participe à la relation avec les familles. Ce métier relève du champ éducatif et sanitaire de la petite enfance, à l'interface entre prise en charge individuelle et vie de groupe.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue exclusivement par voie contractuelle, sans concours, pour un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale. Le temps de travail indiqué est réduit (10 heures hebdomadaires), ce qui doit être pris en compte dans l'appréciation de la situation professionnelle globale. Dans la FPT, les parcours d'évolution reposent principalement sur la préparation de concours ou d'examens professionnels, ainsi que sur la formation continue, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction de structure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des situations concrètes liées au développement de l'enfant de moins de trois ans, en précisant votre expérience sur les étapes psychomotrices et les besoins spécifiques de chaque âge.
- Préparez une réponse argumentée sur la gestion d'une situation d'urgence ou d'un accident domestique, en lien avec la formation aux premiers secours que vous pouvez mentionner.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous inscrire dans un projet pédagogique collectif, en citant des exemples de participation à des projets d'établissement ou d'animation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086261002001113Fonction publique territoriale