FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

Agent d'entretien (H/F) - Mairie de PIERRELAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la Responsable de la Régie Ménage, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes : -Assurer la propreté des locaux scolaires désinfection, administratifs, petite enfance, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des circulations et locaux), -Tenir en état constant de propreté les locaux et aérer les espaces, -Nettoyer les murs, les tuyauteries, les robinetteries des locaux (remise en état annuelle), -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…), -Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide et sec, vider les corbeilles à papiers, et les poubelles, -Dépoussiérer le mobilier, -Nettoyer les vitreries intérieures (porte…), -Décaper les revêtements de sol mouillé ou à sec, -Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion, -Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains et papier toilette, -Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, -Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Responsable de la Régie Ménage, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes :-Assurer la propreté des locaux scolaires désinfection, administratifs, petite enfance, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des circulations et locaux),-Tenir en état constant de propreté les locaux et aérer les espaces,-Nettoyer les murs, les tuyauteries, les robinetteries des locaux (remise en état annuelle),-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),-Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide et sec, vider les corbeilles à papiers, et les poubelles,-Dépoussiérer le mobilier,-Nettoyer les vitreries intérieures (porte…),-Décaper les revêtements de sol mouillé ou à sec,-Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion,-Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains et papier toilette,-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Profil attendu

-Discrétion, honnêteté, amabilité -Rigueur, Autonomie, Polyvalence, Organisation -Disponibilité -Rapidité et qualité d’exécution -Esprit d’équipe -Résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Monsieur le Maire [email protected] Conditions particulières d’exercice : -Temps complet annualisé -CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance -Rémunération statutaire + RI Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est un maillon essentiel du fonctionnement des services municipaux. Au-delà du nettoyage quotidien, ce rôle garantit l'hygiène et la sécurité dans les bâtiments publics accueillant des enfants, du public et des agents : écoles, locaux administratifs, équipements techniques. Les tâches combinent entretien curatif (nettoyage profond, décapage) et préventif (maintien des espaces, hygiène des sanitaires), avec une responsabilité directe sur les risques sanitaires et la prévention des accidents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est accessible aux titulaires du cadre d'emploi comme aux contractuels, ce qui offre deux voies d'accès : concours pour la titularisation ou contrat direct. La FPT territorial offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (chef d'équipe, responsable de régie) avec l'expérience et une formation complémentaire. L'ancienneté y est valorisée et la stabilité de l'emploi public assurée.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'autonomie et l'organisation** : détaillez votre capacité à gérer des espaces différents (scolaires, administratifs) avec des normes d'hygiène distinctes, en travaillant avec peu de supervision.

**Justifiez votre résistance physique** : le poste exige des efforts prolongés ; mentionnez toute expérience d'entretien intensif, les formations SST ou votre suivi médical attestant de la compatibilité avec ces exigences.

**Préparez votre candidature au profil comportemental** : soulignez votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre adaptation dans une équipe municipale multidisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261002001093Fonction publique territoriale