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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 28 jours

Maître nageur sauveteur - Communauté de Communes Bresse Revermont 71

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La Communauté de communes Bresse Revermont 71 (17 communes, 10 000 habitants) recherche un maître nageur sauveteur (H/F) à temps complet pour sa piscine intercommunale. Proposant un cadre de vie de qualité, dans un centre bourg de 2000 habitants, la communauté de communes est située à 30 min de Chalon sur Saône et de Lons le Saunier, à proximité de l'A39. Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le fonctionnement quotidien d'un équipement sportif et familial de la communauté de communes. Surveillance de la baignade: Surveillance active tout en veillant à la sécurité des usagers conformément au POSS, en faisant respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité. Enseignement de la natation: Enseigner la natation à différents publics (scolaires, enfants, adultes) Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et aux publics Elaborer et suivre les documents nécessaires à l'encadrement des activités scolaires et pédagogiques. Animation des activités aquatiques: Animer les activités aquatiques, veiller à la qualité et l'attractivité des animations Adapter les activités aux publics accueillis et les orienter. Etre force de proposition pour le développement de l'attractivité de la structure. Gestion du matériel: Veiller au bon état du matériel, assurer son rangement son entretien et son renouvellement si nécessaire. Amplitude horaire variable du lundi au vendredi. RTT Travail le samedi et jours fériés uniquement en période estivale. Bassins fermés le dimanche.

Compétences attendues

La Communauté de communes Bresse Revermont 71 (17 communes, 10 000 habitants) recherche un maître nageur sauveteur (H/F) à temps complet pour sa piscine intercommunale.Proposant un cadre de vie de qualité, dans un centre bourg de 2000 habitants, la communauté de communes est située à 30 min de Chalon sur Saône et de Lons le Saunier, à proximité de l'A39.Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le fonctionnement quotidien d'un équipement sportif et familial de la communauté de communes.Surveillance de la baignade:Surveillance active tout en veillant à la sécurité des usagers conformément au POSS, en faisant respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité.Enseignement de la natation:Enseigner la natation à différents publics (scolaires, enfants, adultes)Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et aux publicsElaborer et suivre les documents nécessaires à l'encadrement des activités scolaires et pédagogiques.Animation des activités aquatiques:Animer les activités aquatiques, veiller à la qualité et l'attractivité des animationsAdapter les activités aux publics accueillis et les orienter.Etre force de proposition pour le développement de l'attractivité de la structure.Gestion du matériel:Veiller au bon état du matériel, assurer son rangement son entretien et son renouvellement si nécessaire.Amplitude horaire variable du lundi au vendredi. RTTTravail le samedi et jours fériés uniquement en période estivale. Bassins fermés le dimanche.

Profil attendu

Diplômes requis: BEESAN BPJEPS ANN ou tout diplôme équivalent permettant l'exercice de la profession de MNS. Formations et agréments obligatoires: Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur à jour (CAEPMNS) Formation PSE1 à jour (recyclage compris) Carte professionnelle en cours de validité. Savoirs: Connaissance de l'environnement aquatique et du fonctionnement d'un établissement nautique Maîtrise des règles d'hygiène et des sécurité, des protocoles de sauvetage en piscine et des techniques de secourisme. Savoir faire et savoir être Assurer une surveillance rigoureuse, faire preuve de qualités pédagogiques. Savoir s'adapter aux contraintes organisationnelles Gérer les situations d'urgence, de conflit Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements Implication active pour dynamiser la structure. Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président / 8 rue Pontpierre/71330 SAINT GERMAIN DU BOIS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître nageur sauveteur exerce au sein d'une piscine intercommunale, équipement de proximité qui accueille à la fois le grand public, les scolaires et les associations. Sa mission première est la sécurité des baigneurs : il surveille le bassin de manière active et veille au respect du règlement intérieur ainsi que des consignes d'hygiène. Il assure également l'enseignement de la natation auprès de publics variés (enfants, adultes, élèves), en adaptant ses contenus au niveau de chacun. Dans une collectivité de taille modeste, ce métier implique souvent une participation à la vie quotidienne de l'équipement, au-delà de la seule surveillance du bassin.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de la titularisation par concours n'est pas le seul accès possible. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau de qualification technique et d'encadrement de proximité. Les évolutions de carrière dans ce cadre peuvent conduire vers des fonctions de coordination d'équipement aquatique ou de responsabilité d'un service des sports, selon les parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la pratique concrète de la surveillance et des interventions réelles, en précisant les types de publics et d'établissements où vous avez exercé.
  • Vérifier en amont la validité de l'ensemble des agréments demandés (CAEPMNS, PSE1 avec recyclage, carte professionnelle), car leur absence ou leur péremption constitue un motif d'écart dès l'examen du dossier.
  • Illustrer votre capacité pédagogique par des exemples d'adaptation de séances à différents niveaux ou publics, en lien avec les documents d'encadrement que vous avez pu élaborer.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261001000433Fonction publique territoriale

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