FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Agent polyvalent corbeilles (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Contexte : Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, le service de la propreté urbaine de GPSEA assure au quotidien l’entretien, la propreté et l’attractivité de l’espace public et la préservation du cadre de vie sur l’ensemble du territoire. Par l’importance de sa mission et de ses effectifs, ce service se caractérise par une forte dimension technique et organisationnelle. Mobilisés chaque jour sur le terrain, les quelque 200 agents contribuent directement à garantir un environnement urbain propre, sûr et agréable pour les usagers. Missions : Intégré dans une équipe en binôme, placée sous l’autorité d’un agent de maîtrise, vous êtes amené à travailler seul ou en équipe. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Conduire un véhicule VL en permanence ; Collecter et remplacer les sacs poubelles sur un secteur donné de corbeilles à papiers et cani-crottes sur une des 3 villes (Alfortville, Créteil et Limeil-Brévannes) selon les nécessités du service ; Remplir les documents du service permettant de suivre son activité ; Garantir un bon entretien de son véhicule. Conditions du poste : Port des E.P.I. (équipements de protection individuelle) obligatoire ; Temps de travail : 36h15 ; Lieu de travail : 1 rue du Capitaine Dreyfus, Alfortville 94140 ; Déplacements éventuels : Créteil, Alfortville, Limeil-Brévannes ; Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ; Avantages : - Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ; - RTT ; - Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ; - Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Compétences attendues

Contexte : Acteur essentiel de la qualité du cadre de vie des habitants, le service de la propreté urbaine de GPSEA assure au quotidien l’entretien, la propreté et l’attractivité de l’espace public et la préservation du cadre de vie sur l’ensemble du territoire.Par l’importance de sa mission et de ses effectifs, ce service se caractérise par une forte dimension technique et organisationnelle. Mobilisés chaque jour sur le terrain, les quelque 200 agents contribuent directement à garantir un environnement urbain propre, sûr et agréable pour les usagers.Missions :Intégré dans une équipe en binôme, placée sous l’autorité d’un agent de maîtrise, vous êtes amené à travailler seul ou en équipe. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Conduire un véhicule VL en permanence ;Collecter et remplacer les sacs poubelles sur un secteur donné de corbeilles à papiers et cani-crottes sur une des 3 villes (Alfortville, Créteil et Limeil-Brévannes) selon les nécessités du service ;Remplir les documents du service permettant de suivre son activité ;Garantir un bon entretien de son véhicule.Conditions du poste :Port des E.P.I. (équipements de protection individuelle) obligatoire ;Temps de travail : 36h15 ;Lieu de travail : 1 rue du Capitaine Dreyfus, Alfortville 94140 ;Déplacements éventuels : Créteil, Alfortville, Limeil-Brévannes ; Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP. Selon profil et expérience ;Avantages :- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;- RTT ;- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Profil attendu

Profil recherché : Rigueur et sérieux ; Sens du relationnel avec les agents et le public ; Capacité d’adaptation ; Aptitude de polyvalence ; Disponibilité. Formation : Pas de formation spécifique requise, des formations techniques sont dispensées après la prise de poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1567/1/agent-polyvalent-corbeilles-f-h Renseignement auprès de de Monsieur Patrick TISON, Directeur Adjoint des Services Urbains et Chef de service Propreté urbaine : 01 41 94 18 32 Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service de propreté urbaine d'un établissement public territorial, chargé de l'entretien et de l'attractivité de l'espace public sur plusieurs communes. Au quotidien, les agents assurent la collecte des déchets présents dans les corbeilles urbaines et le remplacement des sacs, sur un secteur défini, à bord d'un véhicule léger. Les tâches s'exercent en binôme ou en équipe, sous la conduite d'un agent de maîtrise, et contribuent directement à la qualité du cadre de vie des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution, pour lesquels le niveau de formation initiale n'est pas exigé. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière technique, ainsi que par la mobilité vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de travail en équipe ou de conduite de véhicule, en précisant le type de véhicule et la fréquence d'utilisation, car la conduite est une mission permanente du poste.
Illustrer la rigueur et la polyvalence par des exemples concrets issus d'un emploi précédent, notamment dans des métiers de terrain, de service ou de logistique.
Préparer des éléments sur votre disponibilité (horaires, déplacements sur trois communes, travail en extérieur) et sur votre permis de conduire, afin d'aborder sereinement les contraintes du poste lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261005000323Fonction publique territoriale