FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 24 jours
Agent technique de maintenance des bâtiments communaux (H/F) - Mairie de MERIEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Sous la direction de la Responsable des Ateliers Municipaux et sous l’autorité du chef d’équipe du secteur Bâtiments, vous serez chargé(e) des opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux de la Ville de Mériel.
Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des réseaux.
Intervenir si nécessité sur la réalisation de nouveaux aménagements.
Réaliser des travaux de :
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit, carrelage,
- Peinture : réfection des murs, adapter le type de peinture en fonction du support,
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple,
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, détections et réparations de pannes simples,
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),
- Menuiserie : pose, réparation, restauration
Activités Secondaires :
- Participer à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles et événementielles
- Participer à la création des décorations pour l’événementiel
Jours et Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (possibilité d’horaires d’été)
Contraintes du poste :
• Travail certains week-end et jours fériés lors des manifestations
• Astreintes techniques 1 semaine tous les 2 mois environ
• Astreintes hivernales
Compétences attendues
Sous la direction de la Responsable des Ateliers Municipaux et sous l’autorité du chef d’équipe du secteur Bâtiments, vous serez chargé(e) des opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux de la Ville de Mériel.Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des réseaux.Intervenir si nécessité sur la réalisation de nouveaux aménagements.Réaliser des travaux de :- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d’enduit, carrelage,- Peinture : réfection des murs, adapter le type de peinture en fonction du support,- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple,- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, détections et réparations de pannes simples,- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage),- Menuiserie : pose, réparation, restaurationActivités Secondaires :- Participer à la mise en place et au démontage des manifestations culturelles et événementielles- Participer à la création des décorations pour l’événementielJours et Horaires de travail :Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (possibilité d’horaires d’été)Contraintes du poste :• Travail certains week-end et jours fériés lors des manifestations• Astreintes techniques 1 semaine tous les 2 mois environ• Astreintes hivernales
Profil attendu
Compétences techniques requises :
Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Travaux d’entretien courant des équipements
- Réaliser les travaux demandés
- Réaliser les opérations de maintenance programmées
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Qualités requises pour le poste :
- Être autonome dans l’organisation du travail
- Faire preuve de prise d’initiative
- Être réactif face aux urgences
- Adaptabilité aux multi-tâches selon les contraintes de planning
- Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants, entreprises/prestataires/fournisseurs)
Conditions d’accès :
- Niveau BEP
- Permis B obligatoire
- CACES nacelle, échafaudage fixe et roulant : apprécié
- Habilitation électrique B0
Conditions d’exercices :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur et déplacements fréquents
- Moyens à disposition : téléphone, véhicule, outillages manuels et portatifs, EPI
Conditions d’emploi :
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h 00
- 25 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + CNAS + Participation employeur à la protection sociale + Sport au travail
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Le ou la titulaire de ce poste assure la maintenance courante et le dépannage des bâtiments de la commune de Mériel, qu'il s'agisse d'équipements administratifs, scolaires ou culturels. Il ou elle intervient sur des champs techniques variés, de la plomberie et du chauffage à la maçonnerie, la peinture ou l'électricité simple, ce qui fait de cette fonction un maillon essentiel de la continuité du service public local. Le travail consiste aussi bien à réparer qu'à prévenir les pannes, en signalant les dégradations et en proposant des interventions préventives. Il s'exerce dans le cadre de l'équipe Bâtiments des ateliers municipaux, sous la responsabilité de la hiérarchie du service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet aux candidats issus de différents parcours d'accéder à la fonction. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution technique, avec la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité d'équipe ou vers des filières techniques plus qualifiées par concours interne ou promotion.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une polyvalence documentée : listez précisément les interventions déjà réalisées dans chacun des corps de métier mentionnés, en distinguant la maintenance courante du dépannage.
- Valorisez vos habilitations et qualifications (électrique, gaz, travaux en hauteur, sécurité) et joignez les justificatifs correspondants, car elles conditionnent l'exécution de certaines tâches.
- Préparez des exemples concrets de diagnostic de panne ou de signalement de dysfonctionnement, en décrivant votre démarche et la manière dont vous en avez informé votre hiérarchie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260818000636Fonction publique territoriale