FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours
Responsable des relations externes - Mairie de GROSLAY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
4 octobre 2026
Date limite
3 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein du service Communication et en étroite relation avec la Direction Générale des Services, la collectivité recherche un/une responsable des relations externes.
Missions Principales
Organisation d’actions de communication et de relations publiques :
- Contribution à l'élaboration et à la valorisation de la stratégie de communication de la collectivité ;
- Promotion et valorisation de la commune et de l’action culturelle municipale ;
- Élaborer différents supports de communication plaquettes, discours, argumentaires) ;
- Suivi et mise à jour de supports et publications (plaquettes, discours, argumentaires).
Gestion des relations publiques / événements (portes ouvertes, salons, inaugurations, animations, visites de sites …) :
- Définir et mettre en œuvre les différents protocoles, liés aux événements municipaux, en lien avec les partenaires de la collectivité ;
- Définition des listings d'invités en lien avec les services organisateurs ;
- Rédaction et envoi des cartons d'invitation ;
- Prendre les photos ou vidéos lors de cérémonies ou pour illustrer certaines réalisations (travaux, aménagements, actualités des services municipaux).
Valorisation de l’image de la collectivité :
- Animer des réseaux externes ;
- Développement des relations avec les médias ;
- Gérer les relations avec la presse : organiser les relations avec la presse locale et les médias, rédiger des communiqués de presse, constituer une revue de presse et des dossiers de presse, collecte active et analyse des informations relatives à la vie de la commune.
Grande disponibilité exigée
Emploi du temps et amplitude horaire variables selon l’activité municipale
Travail ponctuel en week-end et en soirée, lors d’évènements municipaux
Poste à temps complet
36h30 par semaine
25 CA 9 RTT
Compétences attendues
Au sein du service Communication et en étroite relation avec la Direction Générale des Services, la collectivité recherche un/une responsable des relations externes.Missions Principales Organisation d’actions de communication et de relations publiques :- Contribution à l'élaboration et à la valorisation de la stratégie de communication de la collectivité ;- Promotion et valorisation de la commune et de l’action culturelle municipale ;- Élaborer différents supports de communication plaquettes, discours, argumentaires) ;- Suivi et mise à jour de supports et publications (plaquettes, discours, argumentaires). Gestion des relations publiques / événements (portes ouvertes, salons, inaugurations, animations, visites de sites …) :- Définir et mettre en œuvre les différents protocoles, liés aux événements municipaux, en lien avec les partenaires de la collectivité ;- Définition des listings d'invités en lien avec les services organisateurs ;- Rédaction et envoi des cartons d'invitation ;- Prendre les photos ou vidéos lors de cérémonies ou pour illustrer certaines réalisations (travaux, aménagements, actualités des services municipaux). Valorisation de l’image de la collectivité :- Animer des réseaux externes ;- Développement des relations avec les médias ;- Gérer les relations avec la presse : organiser les relations avec la presse locale et les médias, rédiger des communiqués de presse, constituer une revue de presse et des dossiers de presse, collecte active et analyse des informations relatives à la vie de la commune.Grande disponibilité exigéeEmploi du temps et amplitude horaire variables selon l’activité municipaleTravail ponctuel en week-end et en soirée, lors d’évènements municipauxPoste à temps complet36h30 par semaine25 CA 9 RTT
Profil attendu
Savoirs :
Réelles qualités rédactionnelles, une orthographe irréprochable et des connaissances des techniques d’écriture adaptées aux différents supports (magazine, réseaux sociaux…)
Bonnes connaissances de l’environnement et des outils liés à la communication
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Capacité de synthèse
Capacité à anticiper
Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Sens du travail en équipe
Savoir être force de proposition
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Respect des obligations de discrétion
Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative,
Réactivité, rigueur, polyvalence et capacité organisationnelle
Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le ou la responsable des relations externes intervient au sein du service Communication, en lien étroit avec la Direction Générale des Services, pour porter l'image de la commune auprès de ses habitants et de ses partenaires. Au quotidien, la fonction combine la production de supports (publications, discours, argumentaires) et l'organisation d'événements municipaux tels que inaugurations, portes ouvertes ou visites de sites. Elle contribue ainsi à rendre visible l'action publique locale et à entretenir le lien entre la collectivité et ses publics. Le poste suppose une bonne compréhension du fonctionnement interne d'une mairie et de ses services.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (mutation, détachement) et la voie contractuelle sont toutes deux envisageables. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution par concours internes ou promotion au sein du versant territorial.
Conseils pour candidater
- Appuyez votre lettre de motivation sur des réalisations concrètes en rédaction (supports imprimés, numériques, réseaux sociaux) et joignez un échantillon de travaux si possible, la qualité rédactionnelle étant un critère central.
- Documentez votre expérience d'organisation d'événements : nombre de participants, partenaires impliqués, gestion des listings d'invités et des délais, afin de démontrer votre capacité d'anticipation.
- Renseignez-vous sur les enjeux de la commune de Groslay (projets en cours, vie associative, équipements culturels) pour montrer votre capacité à proposer des actions adaptées au territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261004000017Fonction publique territoriale