FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 23 jours

agent polyvalent bâtiment H/F - Mairie de MARINES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d’associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le pôle Technique et cadre de vie comprend 10 agents. La ville recherche un(e) agent polyvalent(e) bâtiment dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes : Vous assurez la maintenance, réparations du patrimoine de la ville dans le domaine des équipements publics bâtis (groupes scolaires, complexes sportifs, équipements culturels, etc). Dans ce but, vous suivez un planning hebdomadaire intégrant les travaux tous corps d'état (électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, carrelage, serrurerie). Selon le planning hebdomadaire transmis par votre responsable hiérarchique, et vous rendez compte quotidiennement de l’avancement des missions par le biais de la feuille de travail quotidienne. Vous sollicitez le responsable des travaux pour la passation des commandes de matériel dont vous avez besoin sur les chantiers. En lien avec votre responsable et ou en cas d’absence avec la secrétaire du pôle, vous définissez les dates d’intervention possibles pour répondre aux demandes de travaux adressées par les usagers des bâtiments communaux (selon délais des livraisons de matériel spécifique ou en stock). Vous définissez avec le responsable des travaux le matériel nécessaire pour ces interventions. Vous assurez trimestriellement un relevé des compteurs d’eau, de gaz et d’électricité dans tous les bâtiments communaux pour vérifier l’évolution des consommations et détecter les éventuelles fuites.et surconsommation. Missions secondaires : Sur sollicitation du pôle cohésion et à la demande de votre responsable de pôle, vous intervenez sur le montage des manifestations communales majeures en extérieur ou en intérieur (marché de Noel, fête des sports, etc). Vous intervenez également à la sécurisation des circuits électriques extérieurs et alimentation d’eau mis en place à l’occasion des évènements. Vous pourrez être amené selon les périodes ou effectif en personnel à réaliser des tâches en espaces verts ou petits travaux de voirie

Compétences attendues

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d’associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d’agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le pôle Technique et cadre de vie comprend 10 agents.La ville recherche un(e) agent polyvalent(e) bâtiment dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable des services techniques, vos missions sont les suivantes : Vous assurez la maintenance, réparations du patrimoine de la ville dans le domaine des équipements publics bâtis (groupes scolaires, complexes sportifs, équipements culturels, etc). Dans ce but, vous suivez un planning hebdomadaire intégrant les travaux tous corps d'état (électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, carrelage, serrurerie). Selon le planning hebdomadaire transmis par votre responsable hiérarchique, et vous rendez compte quotidiennement de l’avancement des missions par le biais de la feuille de travail quotidienne. Vous sollicitez le responsable des travaux pour la passation des commandes de matériel dont vous avez besoin sur les chantiers. En lien avec votre responsable et ou en cas d’absence avec la secrétaire du pôle, vous définissez les dates d’intervention possibles pour répondre aux demandes de travaux adressées par les usagers des bâtiments communaux (selon délais des livraisons de matériel spécifique ou en stock). Vous définissez avec le responsable des travaux le matériel nécessaire pour ces interventions.Vous assurez trimestriellement un relevé des compteurs d’eau, de gaz et d’électricité dans tous les bâtiments communaux pour vérifier l’évolution des consommations et détecter les éventuelles fuites.et surconsommation. Missions secondaires : Sur sollicitation du pôle cohésion et à la demande de votre responsable de pôle, vous intervenez sur le montage des manifestations communales majeures en extérieur ou en intérieur (marché de Noel, fête des sports, etc).Vous intervenez également à la sécurisation des circuits électriques extérieurs et alimentation d’eau mis en place à l’occasion des évènements.Vous pourrez être amené selon les périodes ou effectif en personnel à réaliser des tâches en espaces verts ou petits travaux de voirie

Profil attendu

Vous avez un Bac en bâtiment tout corps d’état ou équivalent et une expérience de 3 ans minimum en bâtiment. Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous maitrisez des techniques d’un corps d’état (plomberie, électricité, maçonnerie, chauffage. Vous avez le sens de l’organisation et du service public. Conditions d'exercice : - CDD 12 mois - 37h par semaine et 12 RTT par an - Contrat d’u an renouvelable - Adhésion au CNAS financé par l’employeur - Mutuelle labellisée avec participation employeur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à [email protected] à l’attention de Monsieur le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du pôle Technique et cadre de vie d'une petite commune du Val-d'Oise, où les équipements publics bâtis (groupes scolaires, complexes sportifs, équipements culturels) constituent un patrimoine à entretenir au quotidien. Le métier consiste à assurer la maintenance et les réparations de ces bâtiments, en intervenant sur différents corps d'état selon un planning hebdomadaire. L'agent contribue directement à la continuité du service public, puisque la sécurité, le confort et la disponibilité des locaux utilisés par les habitants et les services municipaux dépendent de ce travail de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la offre précisant ici un contrat à durée déterminée de douze mois, renouvelable. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'évolution par concours ou examens professionnels vers des grades supérieurs de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des interventions concrètes dans au moins deux corps d'état (plomberie, chauffage, électricité, maçonnerie), en précisant le type de bâtiment et la nature des travaux réalisés.
Valorisez votre capacité à organiser un planning et à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe de dix agents, en citant des exemples de coordination ou de suivi d'interventions.
Illustrez votre sens du service public par des situations où vous avez dû prioriser des urgences ou répondre à des demandes d'usagers, en lien avec votre responsable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260730001435Fonction publique territoriale