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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Agent technique et logistique

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) (ouvre un nouvel onglet) — Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Expérience
Débutant
Publication
8 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Gestion de l’entretien, de la maintenance et de la logistique des bâtiments du CNED o Réaliser des contrôles réguliers complets des bâtiments dans le cadre de l’entretien préventif et curatif ; o Effectuer les interventions de premières urgences et transmettre l’information selon les procédures définies ; o Réaliser les interventions d’entretien et de maintenance de premiers niveaux et proposer des améliorations à sa hiérarchie ; o Suivre les interventions de maintenance et réparation des entreprises extérieures et assurer le service fait ; o Veiller à ce que les abords, les accès des bâtiments et les circulations soient conformes aux règles de sécurité, et veiller à la fermeture des bâtiments ; o Maintenir en état de propreté les bâtiments (intérieurs et abords) ; o Approvisionner les photocopieurs en papier ; o Effectuer des opérations de manutention et de transport de personnes et marchandises ; o Entretenir le parc automobile (contrôle des niveaux, nettoyage des véhicules…); o Rendre compte de l’évolution des stocks ; o Gérer le matériel mis à disposition ; o Identifier et préparer les mobiliers et matériels à mettre à la réforme. Gestion technique et logistique des bâtiments o Assurer la planification, la création et le suivi des badges du contrôle d’accès aux bâtiments des 11 sites ; o Assurer le suivi des GTB des bâtiments du site de Poitiers ; o Réaliser la mise à jour des plans suite aux nouvelles affectations et autres changements ; o Assurer le suivi et la mise à jour des listes d’évacuation. Gestion des réservations et préparation des matériels et salles de réunion o Préparer, entretenir le matériel et l’ordonnancement des salles de réunion o Tenir à jour le planning de réservation des véhicules et des salles de réunion Gestion de l’accueil téléphonique, physique et gestion du courrier, en cas d’absence d’un agent en charge de l’accueil, du courrier et de la logistique o Assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier ; o Réceptionner, orienter et renseigner les visiteurs ou les correspondants téléphoniques ; o Contrôler l’accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des biens et des personnes ; o Réceptionner, enregistrer, vérifier et orienter vers les services concernés les livraisons ; o Assurer, le cas échéant, la gestion logistique et technique des réceptions et séminaires ;

Compétences attendues

Gestion de l’entretien, de la maintenance et de la logistique des bâtiments du CNEDo Réaliser des contrôles réguliers complets des bâtiments dans le cadre de l’entretien préventif et curatif ;o Effectuer les interventions de premières urgences et transmettre l’information selon les procédures définies ;o Réaliser les interventions d’entretien et de maintenance de premiers niveaux et proposer des améliorations à sa hiérarchie ;o Suivre les interventions de maintenance et réparation des entreprises extérieures et assurer le service fait ;o Veiller à ce que les abords, les accès des bâtiments et les circulations soient conformes aux règles de sécurité, et veiller à la fermeture des bâtiments ;o Maintenir en état de propreté les bâtiments (intérieurs et abords) ;o Approvisionner les photocopieurs en papier ;o Effectuer des opérations de manutention et de transport de personnes et marchandises ;o Entretenir le parc automobile (contrôle des niveaux, nettoyage des véhicules…);o Rendre compte de l’évolution des stocks ;o Gérer le matériel mis à disposition ;o Identifier et préparer les mobiliers et matériels à mettre à la réforme.Gestion technique et logistique des bâtimentso Assurer la planification, la création et le suivi des badges du contrôle d’accès aux bâtiments des 11 sites ;o Assurer le suivi des GTB des bâtiments du site de Poitiers ;o Réaliser la mise à jour des plans suite aux nouvelles affectations et autres changements ;o Assurer le suivi et la mise à jour des listes d’évacuation.Gestion des réservations et préparation des matériels et salles de réuniono Préparer, entretenir le matériel et l’ordonnancement des salles de réuniono Tenir à jour le planning de réservation des véhicules et des salles de réunionGestion de l’accueil téléphonique, physique et gestion du courrier, en cas d’absence d’un agent en charge de l’accueil, du courrier et de la logistiqueo Assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier ;o Réceptionner, orienter et renseigner les visiteurs ou les correspondants téléphoniques ;o Contrôler l’accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des biens et des personnes ;o Réceptionner, enregistrer, vérifier et orienter vers les services concernés les livraisons ;o Assurer, le cas échéant, la gestion logistique et technique des réceptions et séminaires ;

Profil attendu

Connaissances  Des procédures, techniques et outils en lien avec le métier (logistique, maintenance, surveillance, entretien)  En matière de sécurité des biens et des personnes (notions)  Des règles d’hygiène et de sécurité  En matière d’environnement de travail et d’installations  En gestion de bâtiments et travaux  En matière de technique d’accueil  Des outils bureautiques et collaboratifs Compétences opérationnelles  Organiser, planifier et rendre compte de ses activités (savoir prioriser ses actions et gérer des situations d’urgence)  Apporter des réponses à des besoins spécifiques  Assurer l’entretien courant des outils et matériels et plus largement de l’environnement de travail  Maîtriser et/ou mettre en oeuvre les outils et technique du métier  Appliquer les consignes et les procédures  Utiliser les équipements de sécurité  Analyser et gérer les difficultés rencontrées  Gérer la confidentialité des informations et des données Compétences comportementales  Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication (rédactionnelle et relationnelle) et à l’écoute, au travail en équipe  Sens de l’organisation  Autonomie  Rigueur  Capacités d'adaptation  Polyvalence  Réactivité  Diplomatie  Sens de la discrétion/confidentialité

Conditions d'exercice

Astreinte et contraintes horaires. Travaille en étroite relation avec : En interne : - Les équipes de la DFPI - Les différentes directions/services de l’établissement - Les agents de l’établissement En externe : - Les clients - Les fournisseurs et prestataires

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Recrutement de 3 ans Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Christophe AUDIDIER - Directeur DFPI: [email protected] Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou (86)

Cadre juridique

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-22° du Code Général de la Fonction Publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé de maintenance générale des bâtiments assure la continuité opérationnelle d'un établissement d'enseignement. Au CNED, établissement majeur de la formation à distance, ce rôle garantit que les infrastructures restent fonctionnelles et sécurisées pour accueillir les collaborateurs. Les missions combinent entretien préventif (inspections régulières, prévention des dégradations), interventions correctives d'urgence, suivi des prestataires externes, et veille sécuritaire permanente des bâtiments et abords.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique d'État, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique avec l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience en maintenance bâtimentaire, hygiène-sécurité ou gestion logistique : mettre en avant des exemples concrets de diagnostics effectués, d'urgences gérées, de coûts maîtrisés.
  • Démontrer une capacité organisationnelle et relationnelle : le poste exige de coordonner avec des prestataires et de remonter des informations claires à la hiérarchie ; illustrer par des situations de suivi ou de reporting.
  • Se préparer sur les outils collaboratifs et bureautiques basiques : maîtriser un CMS simple ou un logiciel de suivi de maintenance constitue un plus dans la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2434001Fonction publique d'État

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