FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Chargé de communication - MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Conçoit et met en œuvre des actions de communication (interne et externe). Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Conçoit des actions de promotion des atouts touristiques, patrimoniaux et de jumelage de la commune. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication, - Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité, - Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication externe (site Internet, réseaux sociaux, bulletin municipal, panneaux lumineux etc.) et interne. Concevoir et/ou réaliser des produits de communication : - Élaborer des supports de communication (affiches, plaquettes, dépliants…), - Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc. - Concevoir/réaliser un dossier de presse, - Concevoir et organiser des actions d'information, - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, - Constituer une revue de presse, - Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif), - Rédiger des supports de communication interne. Produire des contenus pour différents supports : - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication, - Conduire des entretiens. Développer des relations avec la presse, les médias et avec les différents partenaires institutionnels, - Entretenir des réseaux relationnels multiples - Organiser les relations avec la presse, les médias et les différents partenaires (exemple : communauté urbaine de Grand Poitiers) - Gérer les demandes des journalistes, de la collectivité et des différents partenaires extérieurs, - Organiser la veille médias et en analyser les contenus - Constituer un dossier de presse - Rédiger un communiqué de presse Contribuer à l’élaboration de la stratégie de promotion et de valorisation des atouts touristiques, patrimoniaux et de jumelage de la commune - Etre force de proposition dans la construction d’une politique de préservation et de valorisation du patrimoine local, - Participer à la construction d’une offre touristique à partir des atouts naturels et culturels de la commune (voie romaine, forêt de la Moulière…), en mobilisant les partenaires et acteurs locaux (dont les structures d’hébergement), - Rationaliser les circuits touristiques élaborés par différents acteurs du territoire et proposer une nouvelle offre (notamment ceux de la Baillargelle, du chemin des Croix…).

Compétences attendues

Conçoit et met en œuvre des actions de communication (interne et externe). Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.Conçoit des actions de promotion des atouts touristiques, patrimoniaux et de jumelage de la commune.Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité,- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité,- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication externe (site Internet, réseaux sociaux, bulletin municipal, panneaux lumineux etc.) et interne.Concevoir et/ou réaliser des produits de communication :- Élaborer des supports de communication (affiches, plaquettes, dépliants…),- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.- Concevoir/réaliser un dossier de presse,- Concevoir et organiser des actions d'information,- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,- Constituer une revue de presse,- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif),- Rédiger des supports de communication interne.Produire des contenus pour différents supports :- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe,- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication,- Conduire des entretiens.Développer des relations avec la presse, les médias et avec les différents partenaires institutionnels,- Entretenir des réseaux relationnels multiples- Organiser les relations avec la presse, les médias et les différents partenaires (exemple : communauté urbaine de Grand Poitiers)- Gérer les demandes des journalistes, de la collectivité et des différents partenaires extérieurs,- Organiser la veille médias et en analyser les contenus- Constituer un dossier de presse- Rédiger un communiqué de presseContribuer à l’élaboration de la stratégie de promotion et de valorisation des atouts touristiques, patrimoniaux et de jumelage de la commune- Etre force de proposition dans la construction d’une politique de préservation et de valorisation du patrimoine local,- Participer à la construction d’une offre touristique à partir des atouts naturels et culturels de la commune (voie romaine, forêt de la Moulière…), en mobilisant les partenaires et acteurs locaux (dont les structures d’hébergement),- Rationaliser les circuits touristiques élaborés par différents acteurs du territoire et proposer une nouvelle offre (notamment ceux de la Baillargelle, du chemin des Croix…).

Profil attendu

Savoir / Connaissances : - Avoir une bonne maîtrise du fonctionnement d’une commune, - Maîtriser les outils informatiques et en particulier les logiciels de DAO mais aussi les réseaux sociaux. Savoir faire : - Etre force de propositions, - Savoir travailler en équipe : échanges avec les autres services, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux élus. Savoir être : - Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, - Etre méthodique et rigoureux, - Savoir faire preuve d’autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion, - Devoir de réserve.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune assure la relation entre la collectivité et ses habitants, ses partenaires et ses agents. Il conçoit les messages et les supports qui informent sur l'action municipale, qu'il s'agisse du bulletin, du site internet, des réseaux sociaux ou de l'affichage. Au quotidien, il rédige des contenus, réalise des visuels avec des logiciels de mise en page, coordonne la diffusion et fait le lien avec les services et les élus. Dans une commune, ce rôle contribue directement à la transparence de l'action publique et à la valorisation du territoire, notamment de son patrimoine et de sa vie associative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un recrutement sur liste d'aptitude ou d'un recrutement direct selon le profil retenu. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de encadrement intermédiaire, avec des responsabilités techniques et une part d'initiative. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes de coordination de la communication, notamment dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes (supports imprimés, publications, campagnes) avec leur public et leur résultat, plutôt qu'une liste générale d'outils.
Démontrez votre connaissance du fonctionnement communal : compétences, instances, calendrier budgétaire et cycle des élections municipales.
Illustrez votre rigueur et votre discrétion par des exemples de travail avec des élus ou des contenus sensibles, en gardant à l'esprit l'exigence de devoir de réserve.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260928001721Fonction publique territoriale