FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 22 jours

Agent de bibliothèque (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes : - Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires ; - Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse ; - Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail ; - Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ; - Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires ; - Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ; - Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ; - Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle. - Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants.

Compétences attendues

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes :- Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires ;- Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse ;- Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail ;- Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ;- Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires ;- Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ;- Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;- Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle.- Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants.

Profil attendu

Idéalement fort(e) d'expériences précédentes en médiathèque, vous avez le sens du relationnel et un esprit d'équipe. Intéressé par le travail en partenariat et le travail en transversalité, vous avez une appétence reconnue pour les enjeux liés à l'enfance et à la jeunesse et êtes à l'aise dans l'accueil des jeunes publics. Au fait des particularités de l'édition jeunesse, vous savez gérer un budget et des fonds en relation avec une politique documentaire. Vous pratiquez le pilotage de projet et savez vous former aux évolutions du métier et faites preuve de créativité et d'innovation. Le permis B est un plus. Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Participe à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Charles de Gaulle 94100 Saint-Maur-des-Fossés Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Un agent de bibliothèque, au sein d'un réseau municipal de lecture publique, assure l'accueil du public, la gestion et la valorisation des collections, ainsi que la mise en œuvre d'animations culturelles. Les missions typiques combinent le service au public (inscriptions, prêts, orientation des lecteurs), le traitement documentaire et le suivi des collections, ainsi que la participation à la programmation. Dans une collectivité qui s'appuie sur plusieurs établissements, dont des médiathèques de quartier et un bibliobus, ce métier contribue directement à l'accès de tous à la culture, à l'information et au numérique, et tisse le lien entre la bibliothèque et ses partenaires locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que les candidatures peuvent passer par la voie statutaire (concours ou mobilité) ou par un contrat. Le cadre d'emploi de catégorie C correspond à un niveau d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par concours ou examen professionnel, notamment dans les filières culturelles.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en médiathèque ou en bibliothèque, en détaillant les tâches réellement effectuées (accueil, catalogage, gestion des collections, animations) plutôt qu'en citant uniquement l'intitulé des fonctions.
Mettez en avant vos réalisations avec le jeune public, comme des animations, lectures ou partenariats avec des écoles ou des accueils de loisirs, en illustrant votre connaissance de l'édition jeunesse.
Si vous avez déjà géré un budget d'acquisition ou participé à une politique documentaire, chiffrez-le et expliquez vos critères de sélection, car ces éléments sont directement attendus pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261007000932Fonction publique territoriale