FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente (16), France (16)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, équipes enseignantes et familles, l'agent technique polyvalent des écoles conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance, l'entretien des locaux, contribue au fonctionnement des services périscolaires et pallie aux absences éventuelles d'agents titulaires. Relations avec les élus, équipes enseignantes, agents, familles Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Travail en équipe Travail sur 4j/semaine scolaire Horaires fractionnés sur la journée (matin/midi/soir)

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, équipes enseignantes et familles, l'agent technique polyvalent des écoles conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance, l'entretien des locaux, contribue au fonctionnement des services périscolaires et pallie aux absences éventuelles d'agents titulaires.Relations avec les élus, équipes enseignantes, agents, famillesApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagersTravail en équipeTravail sur 4j/semaine scolaireHoraires fractionnés sur la journée (matin/midi/soir)

Profil attendu

-Grande disponibilité -Horaires fractionnés en raison des besoins du service -Contacts fréquents avec les élus, équipes enseignantes, familles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Documents de candidature à adresser par mail à l'attention de Madame la Présidente du SIVOS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent exerce au sein des écoles d'un territoire rural, où il assure le lien entre les services techniques, le personnel enseignant et les familles. Sa mission combine des tâches d'entretien des locaux, de surveillance des élèves et de participation au fonctionnement des services périscolaires, notamment la restauration et l'accueil avant et après la classe. Dans les petites communes, cette polyvalence est essentielle : elle garantit la continuité du service scolaire et permet de répondre rapidement aux imprévus du quotidien. Le poste contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de l'école publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement peut s'effectuer par voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, avec des possibilités d'avancement de grade et de passage vers des emplois de catégorie supérieure selon les parcours et les formations suivies. Le cadre d'emploi de référence, en FPT, peut offrir des évolutions vers des postes d'encadrement de proximité ou de coordination d'équipes périscolaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre disponibilité réelle pour des horaires fractionnés, en précisant vos contraintes éventuelles de transport, car l'organisation de la journée est un critère déterminant pour l'employeur.
Valorisez toute expérience auprès d'enfants (animation, surveillance, accueil périscolaire) ainsi que vos connaissances en hygiène et sécurité, notamment les gestes de premiers secours et les règles d'entretien des locaux scolaires.
Soignez la présentation de vos capacités relationnelles : le poste implique des échanges fréquents avec des élus, des enseignants et des parents, et votre aisance dans ces contacts sera un atout concret lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261008000475Fonction publique territoriale