FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Animateur BAFD - Mairie de ARNOUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre de ses missions le directeur devra veiller au bon fonctionnement organisationnel et pédagogique de la structure municipale. A ce titre, il devra : - Organiser et assurer le fonctionnement de l'accueil de loisirs : * Veille juridique et d'encadrement * Préparation et menée des réunions d'équipe * Rédaction du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville * Rédaction de projets d'équipe * Rédaction de bilans de projets - Impulser une dynamique d'équipe : * Participer aux projets d'équipe * Donner des conseils de terrain après avoir montré l'exemple * Aider les animateurs dans les difficultés qu'ils rencontrent sur le terrain * Toujours se positionner en acteur de terrain - Se positionner en référent pédagogique : * Prendre sa place de directeur en posant des limites entre les animateurs et la direction * Référer les problèmes conflictuels à son coordinateur * Avoir un droit de réserve envers l'équipe et les parents

Compétences attendues

Dans le cadre de ses missions le directeur devra veiller au bon fonctionnement organisationnel et pédagogique de la structure municipale.A ce titre, il devra :- Organiser et assurer le fonctionnement de l'accueil de loisirs :* Veille juridique et d'encadrement * Préparation et menée des réunions d'équipe* Rédaction du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville* Rédaction de projets d'équipe * Rédaction de bilans de projets- Impulser une dynamique d'équipe :* Participer aux projets d'équipe* Donner des conseils de terrain après avoir montré l'exemple* Aider les animateurs dans les difficultés qu'ils rencontrent sur le terrain* Toujours se positionner en acteur de terrain- Se positionner en référent pédagogique :* Prendre sa place de directeur en posant des limites entre les animateurs et la direction* Référer les problèmes conflictuels à son coordinateur* Avoir un droit de réserve envers l'équipe et les parents

Profil attendu

Détention indispensable du BAFD Maîtrise des règles juridiques de la DDCS Maîtrise des techniques pédagogiques Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'initiative et de la prise de décision Adaptabilité Polyvalence animation / Direction Diplomatie, sérieux, intégrité, discrétion, disponible et ponctualité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 15/17 rue Robert Schuman 95 400 ARNOUVILLE Ou à l'adresse mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le directeur d'accueil de loisirs assure le fonctionnement organisationnel et pédagogique d'une structure d'accueil collectif de mineurs gérée par la commune. Il veille au respect du cadre réglementaire, conçoit le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif territorial de la ville, et coordonne une équipe d'animateurs au quotidien. Son rôle est central dans la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux familles, qui relève directement de la politique éducative municipale. Il exerce aussi une fonction de médiation, entre l'équipe, sa hiérarchie et les parents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement passe par une procédure de sélection interne à la collectivité plutôt que par un concours national. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de proximité au sein de la filière animation de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination ou de responsabilité éducative plus étendues, notamment en cas de formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe, en précisant le nombre d'animateurs encadrés et la nature des accueils concernés.
Préparez des exemples précis de projets pédagogiques ou de bilans que vous avez rédigés, car la rédaction documentaire fait partie des attendus du poste.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la ville d'Arnouville afin de pouvoir situer votre vision pédagogique par rapport à ses orientations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095230801164700Fonction publique territoriale