FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours
Agent d'accueil week-ends Centre Nautique - Mairie de Montceau les Mines
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Dynamique et tournée vers l’avenir, la Ville de Montceau-les-Mines développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services. La Direction Générale Adjointe en charge de l’Enfance, Éducation, Jeunesse, Sports, Événementiel et Vie Associative, composée d’environ 125 agents, met en œuvre, au quotidien, ces valeurs.
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 58 000 entrées par an.
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent d’accueil week-end au Centre Nautique (F/H).
Afin de renforcer l’équipe de coordination administrative, vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Vie Associative et de la Coordination administrative de la DGA et vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique le week-end : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Réaliser les tâches administratives du Centre Nautique, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, vendre les différentes prestations, encaisser et rendre l’argent …
• Suivre la gestion de la régie de recettes : établir un état de caisse à la fin de son service, remplir le cahier de régie, contrôler et mettre en sûreté l’argent dans le coffre, mettre à jour le logiciel de contrôle d’accès.
Compétences attendues
Dynamique et tournée vers l’avenir, la Ville de Montceau-les-Mines développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services. La Direction Générale Adjointe en charge de l’Enfance, Éducation, Jeunesse, Sports, Événementiel et Vie Associative, composée d’environ 125 agents, met en œuvre, au quotidien, ces valeurs. Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 58 000 entrées par an.Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent d’accueil week-end au Centre Nautique (F/H).Afin de renforcer l’équipe de coordination administrative, vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Vie Associative et de la Coordination administrative de la DGA et vos missions seront les suivantes :• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique le week-end : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …• Réaliser les tâches administratives du Centre Nautique, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, vendre les différentes prestations, encaisser et rendre l’argent …• Suivre la gestion de la régie de recettes : établir un état de caisse à la fin de son service, remplir le cahier de régie, contrôler et mettre en sûreté l’argent dans le coffre, mettre à jour le logiciel de contrôle d’accès.
Profil attendu
Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Organisé.e et dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous savez respecter la confidentialité des usagers, faire preuve de diplomatie et de prise de recul. Vous avez des capacités de discernement et être à l'écoute. Vous avez le sens de la pédagogie, du service public et du travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter et de vous intégrer dans un environnement social existant.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le : 13 novembre 2026
- Temps non complet : 1 WE sur 2 – 27.50h mensuels
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-8 alinéa 5)
- Rémunération statutaire, catégorie C, Adjoint administratif
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 9 novembre 2026 à l’adresse mail suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le poste d'agent d'accueil du week-end au Centre Nautique relève de la fonction d'accueil du public dans un équipement sportif municipal fréquenté toute l'année. Au quotidien, la personne recrutée assure la première relation avec les usagers : renseignements, gestion des entrées et des inscriptions, orientation vers les activités et information sur les règles d'accès aux bassins. Elle contribue ainsi à la qualité du service public de proximité, dans un établissement qui accueille un flux important de visiteurs. Le fonctionnement de l'équipement reposant sur une équipe de coordination, l'agent participe également au bon déroulement des journées d'ouverture.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne suppose pas nécessairement la réussite préalable à un concours. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution possibles par voie de concours ou d'examen professionnel au sein de la filière administrative ou de la filière sportive, selon le parcours choisi.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil et de relation avec le public, en précisant les situations de médiation ou de gestion d'affluence que vous avez traitées.
- Illustrez votre sens de la confidentialité et de la diplomatie par des exemples précis, le poste impliquant la manipulation de données personnelles d'usagers.
- Préparez des éléments démontrant votre disponibilité le week-end et votre capacité à travailler en binôme ou en équipe, qui sont des critères déterminants pour un poste de ce type.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071261009000502Fonction publique territoriale