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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - TAGNON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Entretien de la station d'épuration tonte taillage

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.Entretien de la station d'épurationtonte taillage

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

par mail sur [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'agent contribue à l'entretien du cadre de vie collectif : voiries, bâtiments communaux et espaces verts. Au quotidien, les missions combinent des tâches d'entretien courant (tonte, fauchage, désherbage, taille) et des travaux de plantation ou de création d'aménagements paysagers. Le titulaire intervient aussi sur des interventions plus ponctuelles, comme le salage et le déneigement, ou l'entretien d'équipements tels que la station d'épuration. Il travaille généralement en équipe, sous la conduite du maire ou d'un chef d'équipe, et sa présence assure la continuité et la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible : le recrutement peut se faire sur la base d'un contrat selon les besoins de la commune. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions sont possibles par concours interne ou par promotion, notamment vers des grades de maîtrise, à condition de développer des compétences techniques et d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de tonte, taille, plantation et utilisation de matériel motorisé, en précisant les types d'espaces traités et l'autonomie acquise.
  • Documentez vos connaissances en reconnaissance des végétaux et en réglementation phytosanitaire, notamment les certificats ou formations liés à l'utilisation des produits, qui sont souvent exigés ou valorisés.
  • Valorisez votre permis B et toute habilitation utile (sécurité au travail, conduite d'engins, déneigement), car ces éléments comptent dans des missions aussi variées que celles de cette commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261009000697Fonction publique territoriale

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