FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Entretien des locaux (h/f) - MAIRIE DE GAGNAC/CERE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Entretien des Bâtiments Administratifs Lieu de travail : Bâtiments communaux, Temps de travail : 3h Horaire de travail : à déterminer Particularités ou contraintes du poste : Déplacements entre les différents bâtiments de la commune Obligation du port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité L’agent d’entretien effectue les opérations de nettoiement des bâtiments administratifs de la collectivité. FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Nettoyage des locaux administratifs (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Nettoyer les salles ouvertes au public, les couloirs et les bureaux (corbeilles, téléphones, tapis….) - Nettoyer les sols (dont balayage humide) - Remettre en état de propreté les sanitaires. - Utiliser des méthodes de nettoyage conforme. - Veiller à la conformité des espaces entretenus. Tri et évacuation des déchets courant : - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit : - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit - S’assurer de l’approvisionnement du site de travail. - Vérifier et approvisionné les différents type de distributeurs sanitaires Contrôle de l'état de propreté et de sécurité des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - S’assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières. - Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public. - Remettre en place les différents trousseaux de clefs utilisés Entretien courant et rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres

Compétences attendues

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTEEntretien des Bâtiments AdministratifsLieu de travail : Bâtiments communaux,Temps de travail : 3hHoraire de travail : à déterminerParticularités ou contraintes du poste : Déplacements entre les différents bâtiments de la communeObligation du port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivitéL’agent d’entretien effectue les opérations de nettoiement des bâtiments administratifs de la collectivité.FONCTIONS ET ACTIVITÉS- Nettoyage des locaux administratifs (dépoussiérage, désinfection, lavage) : Nettoyer les salles ouvertes au public, les couloirs et les bureaux (corbeilles, téléphones, tapis….)- Nettoyer les sols (dont balayage humide)- Remettre en état de propreté les sanitaires.- Utiliser des méthodes de nettoyage conforme.- Veiller à la conformité des espaces entretenus.Tri et évacuation des déchets courant : - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptésContrôle de l'approvisionnement en matériel et produit : - Vérifier la quantité et la qualité des produits- Identifier les signes de péremption d'un produit- S’assurer de l’approvisionnement du site de travail.- Vérifier et approvisionné les différents type de distributeurs sanitairesContrôle de l'état de propreté et de sécurité des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux- Identifier les surfaces à désinfecter- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents- S’assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières.- Rendre compte des détériorations et de tout ce qui pourrait mettre en cause la sécurité du public.- Remettre en place les différents trousseaux de clefs utilisésEntretien courant et rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage- Ranger méthodiquement les produits après utilisation- Séparer les produits toxiques des autres

Profil attendu

Profils recherchés : COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR : - Connaissance des règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté - Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle - Connaissance des règles de base du tri sélectif - Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public - Connaissance des techniques de base de vidage et nettoyage - Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaissance des principes de rangement SAVOIR – FAIRE : - Maîtrise du matériel - Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Savoir manipuler et porter des équipements nécessaires au travail - Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation APTITUDE / QUALITÉ : - Savoir travailler en équipe - Capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail - Capacité à rendre compte de son activité - Facultés d’adaptation et d’intégration - Personne discrète, sérieuse, rigoureuse et organisée - Ponctualité - Respect de la confidentialité - Une première expérience dans le domaine de l'entretien des bâtiments serait appréciée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] ou par écrit à Monsieur le Maire 4 place de l'église 46130 GAGNAC-SUR-CÈRE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments administratifs de la commune, qui accueillent les services municipaux et le public. Son intervention conditionne le confort et la sécurité sanitaire des agents comme des usagers, sans quoi le fonctionnement quotidien des services serait fortement dégradé. Le travail consiste concrètement à nettoyer les bureaux, les couloirs, les salles ouvertes au public et les sanitaires, à assurer le tri et l'évacuation des déchets, puis à veiller à la conformité des espaces entretenus. Ce métier, souvent discret, relève pleinement du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les procédures applicables à la fonction publique territoriale, sans que le concours soit nécessairement la seule voie d'accès. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible vers des grades supérieurs de la même filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne. Le temps de travail annoncé étant réduit, la question du cumul ou de la complémentarité d'activités peut également se poser pour le candidat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées et les méthodes employées, car cela distingue un candidat opérationnel d'un profil théorique.
Appuyez-vous sur vos connaissances en sécurité : dosage et stockage des produits, port des équipements de protection, gestes et postures, en donnant des exemples précis de vos pratiques.
Démontrez votre autonomie et votre capacité à vous déplacer entre plusieurs bâtiments et à organiser votre tournée, des qualités directement attendues compte tenu des contraintes du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261009001102Fonction publique territoriale