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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAutreIl y a 21 jours

Agent administratif - COMMUNE DE RAUCOULES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Autre

Missions principales

Employeur : Commune de Raucoules Lieu de travail : Mairie de Raucoules Poste à pourvoir le : 01/02/2027 Date limite de candidature : 13 novembre 226 Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent Durée de la mission : 1 an, renouvelable dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé Temps de travail : 7 heures hebdomadaires Télétravail : Non Management : Non Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043261008001428-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Employeur :Commune de RaucoulesLieu de travail :Mairie de RaucoulesPoste à pourvoir le :01/02/2027Date limite de candidature :13 novembre 226Type d'emploi :Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanentMotif de vacance du poste :Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agentDurée de la mission :1 an, renouvelable dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacéTemps de travail :7 heures hebdomadairesTélétravail :NonManagement :NonConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043261008001428-agent-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

La commune recherche une personne polyvalente, organisée, rigoureuse et autonome, ayant le sens du service public et de l'accueil des habitants. Compétences attendues • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; • Bonnes qualités rédactionnelles ; • Capacité à traiter et suivre des dossiers administratifs ; • Sens de l'organisation et des priorités ; • Qualités relationnelles et sens de l'accueil ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Capacité à travailler en autonomie ; • Aptitude à travailler avec les élus, les administrés et les différents partenaires de la commune. Une expérience en mairie ou en collectivité territoriale serait appréciée. Des connaissances en état civil, urbanisme ou gestion des cimetières constituent un atout.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire 7 rue de la mairie 43290 RAUCOULES Pièces à fournir : • CV ; • Lettre de motivation. Date limite de candidature : 13 novembre 2026 Adresse postale : 7 rue de la mairie 43290 RAUCOULES Courriel : [email protected] Téléphone : 04.71.59.90.06

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de service funéraire

Comprendre ce poste

Dans une commune comme Raucoules, le service funéraire relève de la gestion administrative des décès et des cimetières, en lien étroit avec l'état civil et les familles endeuillées. Le ou la titulaire du poste assure généralement l'instruction des dossiers de concessions, la tenue des registres et des plans du cimetière, ainsi que la coordination avec les opérateurs funéraires et les services de l'État. Ce rôle de premier plan auprès des habitants exige une grande discrétion et une attention particulière à la dimension humaine des démarches. Il participe directement à la continuité du service public local, notamment en milieu rural où la mairie reste le principal point de contact administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert uniquement aux contractuels, pour un remplacement temporaire d'un an renouvelable dans la limite de l'absence de l'agent remplacé, à raison de 7 heures hebdomadaires. Cette mission à temps partiel réduit ne donne pas accès au concours et n'ouvre pas de perspective de titularisation directe sur ce poste ; elle peut néanmoins constituer une première expérience utile dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans l'accueil du public confronté à des situations sensibles, en décrivant concrètement votre manière de conduire un entretien ou de traiter une demande avec tact.
  • Documentez votre maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire ou de suivi de dossiers, qui conditionnent l'efficacité sur ce type de poste.
  • Préparez des exemples précis démontrant votre autonomie et votre sens des priorités, en particulier sur des dossiers suivis de bout en bout, car le poste implique peu d'encadrement direct.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043261008001428Fonction publique territoriale

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