FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 20 jours

Agents de police municipale F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des tran... La Direction de la Sécurité publique recrute pour sa Police intercommunale, et plus particulièrement pour l'unité de soirée, des agents de police municipale. Sous l'autorité du Responsable opérationnel, vous aurez pour Missions : - Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier confie au policier municipal en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité ainsi que de la salubrité publique en application des lois et des règlements qui leurs sont propres ; - Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police ; - Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, constatations des infractions à la loi pénale, de Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux ; - Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmés sur les communes ; - Surveiller des bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, intervention et levée de doute sur alarmes ; - Police Administrative ; - Participer à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance ; - Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service de l'unité, des rapports d'information et des procès-verbaux ; - Intervenir sur réquisition après avoir rendu compte à votre supérieur hiérarchique et à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ; - Participer à l'accueil téléphonique et physique du public (tenue de la permanence, renseignement, enregistrement des objets trouvés, prise en compte O.T.V.) ; - Rendre compte de toutes interventions, missions, opérations et anomalies de voirie à vos supérieurs par tout moyen ; - Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes ; - Le gardien de Police municipale est en contact permanent avec la population et exerce des missions de prévention, d'aide et de répression.

Compétences attendues

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des tran...La Direction de la Sécurité publique recrute pour sa Police intercommunale, et plus particulièrement pour l'unité de soirée, des agents de police municipale.Sous l'autorité du Responsable opérationnel, vous aurez pourMissions :- Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier confie au policier municipal en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité ainsi que de la salubrité publique en application des lois et des règlements qui leurs sont propres ;- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police ;- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière, constatations des infractions à la loi pénale, de Code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux ;- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmés sur les communes ;- Surveiller des bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, intervention et levée de doute sur alarmes ;- Police Administrative ;- Participer à des patrouilles pédestres ou portées de surveillance ;- Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service de l'unité, des rapports d'information et des procès-verbaux ;- Intervenir sur réquisition après avoir rendu compte à votre supérieur hiérarchique et à l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent ;- Participer à l'accueil téléphonique et physique du public (tenue de la permanence, renseignement, enregistrement des objets trouvés, prise en compte O.T.V.) ;- Rendre compte de toutes interventions, missions, opérations et anomalies de voirie à vos supérieurs par tout moyen ;- Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes ;- Le gardien de Police municipale est en contact permanent avec la population et exerce des missions de prévention, d'aide et de répression.

Profil attendu

- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ; - Capacités rédactionnelles (rapports) et connaissance des règles de correspondances ; - Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ; - Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ; - Connaissance et respect du Code de déontologie ; - Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ; - Esprit d'initiative en relation avec les missions ; - Disponibilité ; - Travail en équipe ; - Formation préalable à l'armement en catégorie B et C ; - Permis B. Conditions et contraintes du poste : - Travail en extérieur en pédestre, en véhicule par tout temps ; - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ; - 17 vacations par mois de 17h30 à 03h00, un week-end sur deux travaillé en soirée ; - 2 astreintes semaine et weekend par mois ; - Heures supplémentaires payées et annualisées ; - Exercice des missions sur les départements du Val d'Oise et de Seine-et-Marne.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce, sous l'autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Sur un territoire intercommunal comme celui de Roissy Pays de France, il intervient au quotidien sur la voie publique, dans les zones d'activité et les espaces de transport, en veillant au respect des arrêtés de police et des règlements applicables. L'unité de soirée, à laquelle est rattaché le poste, concentre une part importante de la présence de terrain, avec un rôle de dissuasion, de constatation des infractions et de contact avec les habitants. Ce service public de proximité contribue directement à la qualité de vie locale et à la confiance des usagers envers les institutions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier de ce statut ou de cette réussite dans le dossier. Le grade de gardien de police municipale permet une progression vers les grades supérieurs de la filière sécurité, notamment par voie de promotion interne ou de concours, sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de médiation, de gestion de situations conflictuelles ou de contact avec le public, en les illustrant par des exemples précis plutôt que par des qualificatifs généraux.
Soigner particulièrement la rédaction du dossier, puisque la capacité à produire des rapports clairs et conformes aux règles de correspondance fait partie des attentes explicites du poste.
Réviser en amont les pouvoirs de police du maire, les compétences des agents de police municipale et le Code de déontologie, ces thèmes étant susceptibles d'être abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261009000219Fonction publique territoriale