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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

DE - 1837 - agent d'entretien en brigade mobile collège support de REVIN

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Conseil Départemental des Ardennes - Service Innovation Educative et Développement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Secrétaire Général, vous serez chargé d'assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et serez également amené à participer aux services de restauration, de magasinage des produits d'entretien, et d'accueil. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261012000186-1837-agent-entretien-brigade-mobile-college-support-revin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Conseil Départemental des Ardennes - Service Innovation Educative et Développement et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Secrétaire Général, vous serez chargé d'assurer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et serez également amené à participer aux services de restauration, de magasinage des produits d'entretien, et d'accueil.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261012000186-1837-agent-entretien-brigade-mobile-college-support-revin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et expériences souhaitées Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, et en restauration collective Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) Connaissance des notions de sécurité et risques pour le public Connaissance des procédures de signalisation du danger Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel Aptitudes et qualités requises : Qualités relationnelles indispensables - savoir travailler en équipe Autonomie dans le travail Prise d'initiatives Discrétion Savoir-faire : Maîtriser le matériel, les techniques et les produits Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle Maîtriser les conditions d'utilisation des produits d'entretien, de transport et de stockage Diplômes / concours requis Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement Niveau CAP / BEP Restauration / CAP Employé de Collectivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Candidater sur cd08.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux intervient au sein des établissements d'enseignement du second degré, dont les collèges relèvent de la compétence des départements. Sa mission participe directement aux conditions d'accueil et de travail des élèves et des personnels, en assurant la propreté, l'hygiène et la sécurité des espaces. Dans le cas d'une brigade mobile, l'agent intervient successivement sur différents sites ou assure des remplacements, ce qui suppose une grande adaptabilité. Au-delà du nettoyage, le poste comprend aussi la participation aux services de restauration, la gestion du magasinage des produits d'entretien et l'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'avancement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques, notamment par la voie des concours internes ou de l'avancement de grade.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en nettoyage de locaux recevant du public, en particulier en établissement scolaire ou en restauration collective, en précisant les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre autonomie et votre capacité à vous adapter à des sites différents, ce qui correspond au fonctionnement d'une brigade mobile.
  • Renseignez-vous sur les règles relatives aux établissements recevant du public et sur les produits et matériels d'entretien courants, afin de pouvoir en parler précisément lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261012000186Fonction publique territoriale

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