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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 17 jours

AGENT-E DE MAINTENANCE PATRIMOINE ET INFORMATIQUE (N°1730) - REGION BRETAGNE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Finistère (29), France (29)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

La Région Bretagne recherche un·e agent·e de maintenance patrimoine et informatique pour l'établissement d'enseignement adaptée Louise Michel à QUIMPER Consulter la fiche de poste en cliquant sur le lien en bas de page et postuler exclusivement en ligne avant le 12/11/2026.

Compétences attendues

La Région Bretagne recherche un·e agent·e de maintenance patrimoine et informatique pour l'établissement d'enseignement adaptée Louise Michel à QUIMPERConsulter la fiche de poste en cliquant sur le lien en bas de page et postuler exclusivement en ligne avant le 12/11/2026.

Profil attendu

Savoirs : · Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (électricité, plomberie, maintenance des bâtiments) et/ou une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la maintenance du patrimoine (électricité, plomberie, maintenance des bâtiments) · Avoir un diplôme de niveau bac pro informatique et/ou expérience réussie de 2 ans dans le domaine de l’informatique. · Connaître et maîtriser les techniques d'installation et de maintenance des PC, PC portables, imprimantes, scanners, tableaux blancs interactifs · Connaître les normes techniques du bâtiment, s’informer sur les nouvelles technologies Savoirs faire : · Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales · Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public) · Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie · Etre capable d’intervenir sur tous corps de métier du second œuvre et connaître les règles de l’art · Etre capable de prioriser les interventions et urgences · Connaître le cadre spécifique des établissements recevant du public (ERP) · Etre capable de lire, comprendre et mettre à jour des plans et schémas simples · Savoir rendre compte à son.sa encadrant.e du service général et tehnique · Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin · Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels Savoirs être : · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Etre rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement · Savoir accepter l’autorité hiérarchique · Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel · Faire preuve de probité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261008001551-agent-e-maintenance-patrimoine-informatique-n-1730?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Cet emploi relève de la maintenance technique au sein d'un établissement d'enseignement adapté, structure qui accueille des élèves nécessitant un accompagnement spécifique. Le ou la titulaire du poste assure à la fois la continuité du bon état des locaux et des équipements, et la disponibilité des outils numériques utilisés en classe et dans l'administration. Au quotidien, cela peut signifier intervenir sur des installations électriques ou sanitaires, dépanner des postes informatiques ou des équipements pédagogiques, et prévenir les pannes par un suivi régulier. Ces fonctions contribuent directement au confort, à la sécurité et aux conditions d'apprentissage des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique, avec des responsabilités opérationnelles encadrées. Dans la fonction publique territoriale, des passerelles existent vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, sous réserve d'ancienneté et de formation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant la double dimension du profil : si vous combinez une expérience en bâtiment et en informatique, précisez dans votre CV des réalisations concrètes plutôt qu'une simple liste de compétences.
  • Préparez des exemples précis d'interventions passées (diagnostic de panne, installation de matériel, suivi de travaux), en explicitant votre méthode et les résultats obtenus.
  • Renseignez-vous sur les normes techniques du bâtiment et les règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public, car elles sont souvent abordées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261008001551Fonction publique territoriale

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