Un ou Une Responsable de la cellule « Eau de pluie » - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :Un ou Une Responsable de la cellule « Eau de pluie »(Responsable de secteur)Direction Générale Adjointe Transition EcologiqueDirection Eau - AssainissementCadre d'emplois des Techniciens territoriauxA temps completConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261009000950-une-responsable-cellule-eau-pluie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Fort·e de votre parcours vous avez développé les compétences et connaissances nécessaires au poste, à savoir : * Avoir des connaissances en hydraulique urbaine gravitaire et sous pressions (AEP, EP, EU) et en voirie * Maîtriser l'utilisation d'outils bureautique, d'édition multimédia (Suite Office, Internet, messagerie, planning partagé, web conférence,, ...) * Connaitre les normes rédactionnelles * Avoir des bases budgétaires * Savoir appliquer les techniques pour l'assainissement et l'eau potable, la voirie (connaissance des fascicules du CCTG) * Savoir suivre un chantier * Connaître les règles de sécurité à appliquer sur un chantier * Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale * Avoir le sens du relationnel (écoute, dialogue, diplomatie, culture du compromis..) et des aptitudes rédactionnelles * Savoir animer une réunion * Etre autonome et savoir rendre compte * S'adapter et savoir se remettre en question * Avoir un esprit de synthèse * Se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires en matière de voirie Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.