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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Un ou Une Coordinatrice éducative - MAIRIE DE POITIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
10 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261009000023-une-coordinatrice-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261009000023-une-coordinatrice-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir * Maitrise de l'environnement professionnel et cadre réglementaire de la collectivité en matière scolaire et périscolaire ; * Solides connaissances sur le développement de l'enfant et de ses besoins y compris les enfants à besoins éducatifs particuliers ; * Techniques rédactionnelles ; * Règles de sécurité et d'ergonomie au travail. Savoir faire * Animer une équipe, un réseau, faire équipe ; * Savoir développer l'intelligence collective ; * Impulser et accompagner les projets ; * Anticiper et réguler les conflits ; * Organiser une activité, planifier ; * Analyser les demandes et les prioriser ; * Aider à la décision ; * Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles ; * Écoute active, observer et questionner ; * Qualités de médiation. Savoir être * Réactivité * Grande adaptabilité par rapport aux situations humaines, relationnelles et organisationnelles ; * Être autonome ; * Sens de l'organisation ; * Esprit d'équipe ; * Être force de proposition ; * Sens du service public. Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Bénédicte VALETTE, Responsable du Pôle Vie des Ecoles au 06 86 45 47 42 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

La coordination éducative, dans une commune comme Poitiers, fait le lien entre les temps scolaires et périscolaires de l'enfant : restauration, accueil du matin et du soir, animations, loisirs. Le ou la titulaire du poste pilote une équipe d'animateurs, organise les plannings et veille à la continuité du projet éducatif local sur différents sites. Au quotidien, elle assure la cohérence des pratiques, traite les situations particulières, notamment celles des enfants à besoins éducatifs spécifiques, et sert d'interlocuteur entre les familles, les équipes de terrain et les services municipaux. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles dans le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible et qu'un profil déjà expérimenté peut être retenu sur dossier et entretien. Le niveau de catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination technique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou vers les cadres d'emplois de la filière animation.

Conseils pour candidater

  • Valorisez des expériences concrètes d'animation d'équipe ou de conduite de projet, en précisant le nombre de personnes encadrées, les dispositifs suivis et les résultats obtenus.
  • Illustrez votre connaissance du cadre réglementaire scolaire et périscolaire (taux d'encadrement, PEDT, règles d'accueil) par des exemples issus de votre pratique plutôt que par une liste de textes.
  • Préparez des réponses sur la gestion des conflits et l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers, en décrivant une démarche précise et les partenaires mobilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261009000023Fonction publique territoriale

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