FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 16 jours

Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP (h/f) - COMMUNE DE PLOUDALMEZEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au Code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Missions de police administrative • Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire. • Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. • Relève les infractions relatives à l’arrêt, au stationnement, et au Règlement Sanitaire Départemental. • Constate et rend compte des véhicules en stationnement abusif. • Relève la vidéoprotection et les données des radars. • Constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage. • Assure des missions de prévention et de médiation. • Assure la capture des animaux divagants. • Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’action. • Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique. • Assure une présence près des établissements scolaires. • Assure la surveillance du littoral. • Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux. • Gère les AOT et les droits de place, ainsi que la bonne tenue du marché de plein air. Activités accessoires • Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles. • Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services Port de la tenue d’ASVP Agrément et assermentation

Compétences attendues

L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au Code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.Missions de police administrative • Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.• Relève les infractions relatives à l’arrêt, au stationnement, et au Règlement Sanitaire Départemental.• Constate et rend compte des véhicules en stationnement abusif.• Relève la vidéoprotection et les données des radars.• Constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.• Assure des missions de prévention et de médiation.• Assure la capture des animaux divagants.• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’action. • Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.• Assure une présence près des établissements scolaires.• Assure la surveillance du littoral.• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.• Gère les AOT et les droits de place, ainsi que la bonne tenue du marché de plein air.Activités accessoires• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les servicesPort de la tenue d’ASVPAgrément et assermentation

Profil attendu

Compétences • Pouvoirs de police du Maire. • Code de la route, Code des assurances, Règlement Sanitaire Départemental. • Utilisation du PVE. • Connaissance des périmètres des administrations • Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. • Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation. • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. • Bonne capacité rédactionnelle. • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers. • Permis B obligatoire Savoir-être • Autonomie, discrétion, rigueur. • Respect des règles et de la déontologie. • Sens du service public. • Sens de l’écoute, qualités relationnelles. • Maîtrise de soi, patience. • Forte capacité d’adaptation. • Bonne forme physique. Particularités du poste • Station debout prolongée • Charge mentale • Possibilité de travail en dehors du cycle habituel : interventions, évènements et cérémonies

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV - LM et dernier arrêté individuel (à défaut attestation d'admission au concours) à envoyer par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de Ploudalmézeau Place André COLIN 29830 Ploudalmézeau ou par mail à : [email protected] Renseignements : Emmanuelle BALTZ [email protected] ou 02 98 48 10 48 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique intervient au niveau communal pour faire respecter les règles qui encadrent l'espace public : stationnement, propreté, tranquillité et salubrité. Au quotidien, il effectue des rondes, constate les infractions, prévient les troubles et assure une présence de proximité, notamment aux abords des écoles et des équipements publics. Il met en œuvre les décisions du Maire et sert de relais entre la collectivité et les habitants. Son rôle relève de la police administrative, distincte de la police judiciaire, ce qui structure l'ensemble de ses interventions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats de profils variés de postuler. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, généralement accessible sans diplôme spécifique, avec des évolutions possibles vers des postes de police municipale ou de cadre intermédiaire après formation et expérience. Les modalités exactes de sélection (entretien, épreuves, procédure de recrutement) doivent être vérifiées directement auprès de la commune.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre aisance rédactionnelle, qui compte autant que la pratique du terrain : les procès-verbaux et les rapports constituent une part importante du travail.
Appuyez-vous sur vos expériences en médiation, gestion de conflits ou accueil du public, en donnant des exemples concrets de situations tendues désamorcées.
Vérifiez que votre permis B est en règle et préparez-vous à expliquer votre connaissance du Code de la route et du Règlement Sanitaire Départemental, en citant des situations où vous les avez appliqués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261013000118Fonction publique territoriale