FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Vincennes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

Vous avez le CAP Petite-enfance, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l’écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. poste à pourvoir pour le 30/08/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Travail hebdomadaire à 39H. Vincennes, bien plus qu'une ville.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville - BP 123 94304 VINCENNES CEDEX Ou sur le site : vincennes.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice de relais assistantes maternelles intervient auprès de jeunes enfants dans un cadre collectif, en lien avec le projet éducatif du service. Son rôle consiste à créer un environnement sécurisant et stimulant, où l'enfant peut grandir, se socialiser et gagner en autonomie. Au quotidien, il organise les temps d'accueil, conçoit et met en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, veille à leur hygiène et à leur sécurité, et entretient le dialogue avec les familles ou les substituts parentaux. Ce métier s'inscrit dans les missions de service public de petite enfance, qui concourent à l'accueil et à l'éveil des tout-petits sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats de profils statutaires différents de postuler. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution au sein de la filière médico-sociale ou socio-éducative de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou des promotions. Les fonctions s'exercent dans des structures dont les horaires étendus, de 7h30 à 19h du lundi au vendredi, imposent une organisation de travail en roulement.

Conseils pour candidater

Valoriser concrètement votre expérience en structure d'accueil collectif : décrivez des situations où vous avez conçu une activité d'éveil ou géré un groupe d'enfants, en précisant l'âge concerné et les résultats observés.
Mettre en avant vos connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures, en citant les formations suivies (premiers secours, manutention, prévention des risques) dont les attestations sont à joindre à votre dossier.
Préparer des éléments sur la collaboration avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, car la capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les parents est particulièrement attendue dans ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261013000180Fonction publique territoriale