FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 16 jours

Agent d’entretien des bâtiments (h/f) - VILLE DE DOUARNENEZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Métier : Agent d’entretien Grade minimum : Adjoint technique Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe Type d’emploi : Emploi permanent Temps de travail : Temps non complet (25h) Lieu de travail : Douarnenez Poste à pourvoir : Dès que possible Date de limite de candidature : 15 novembre 2026 Missions et activités principales : Nettoyage des locaux : • Nettoyage quotidien des locaux (balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage) des différentes pièces (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.) en suivant le protocole ; • Aération des locaux ; • Lavage et entretien des fenêtres, vitres et des surfaces vitrées ; • Désinfection des sanitaires, lavabos et points de contacts ; • Vider, trier et évacuer les déchets conformément aux règles de tri sélectif. Entretien de la propreté des équipements : • Nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires, etc.) ; • Nettoyage des machines et appareils utilisés dans les locaux (ex : photocopieurs, distributeurs automatiques). Activités secondaires : • Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (ex. : aménagements, nettoyage avant ou après événements) ; • Gestion du stock des fournitures d'entretien et des locaux communs ; • Surveiller l'état général des bâtiments (usure des sols, dégradation des murs, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien spécifique.

Compétences attendues

Métier : Agent d’entretienGrade minimum : Adjoint techniqueGrade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classeType d’emploi : Emploi permanentTemps de travail : Temps non complet (25h)Lieu de travail : DouarnenezPoste à pourvoir : Dès que possibleDate de limite de candidature : 15 novembre 2026Missions et activités principales :Nettoyage des locaux :•Nettoyage quotidien des locaux (balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage) des différentes pièces (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.) en suivant le protocole ;•Aération des locaux ;•Lavage et entretien des fenêtres, vitres et des surfaces vitrées ;•Désinfection des sanitaires, lavabos et points de contacts ;•Vider, trier et évacuer les déchets conformément aux règles de tri sélectif.Entretien de la propreté des équipements :•Nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires, etc.) ;•Nettoyage des machines et appareils utilisés dans les locaux (ex : photocopieurs, distributeurs automatiques).Activités secondaires :•Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (ex. : aménagements, nettoyage avant ou après événements) ;•Gestion du stock des fournitures d'entretien et des locaux communs ;•Surveiller l'état général des bâtiments (usure des sols, dégradation des murs, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien spécifique.

Profil attendu

Relations fonctionnelles : • Responsable et élus • Services municipaux • Usagers des bâtiments Compétences requises : Connaissances et expériences : • Maîtrise de l'utilisation d’outils et d’équipements d'entretien (machines à laver, aspirateurs industriels, etc.) ; • Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des bâtiments ; • Bonne connaissance des procédures de nettoyage. Qualité comportementales professionnelles : • Discrétion, organisation et rigueur ; • Sens du détail et de la propreté ; • Aptitudes à travailler en autonomie ; • Esprit d'initiative ; • Polyvalence et capacité d’adaptation. Particularité du poste : • Condition physique ; • Position debout prolongée ; • Port de charges ; • Manipulation d’équipements d’entretien de manière répétitive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : [email protected] / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Un agent d'entretien des bâtiments assure la propreté et l'hygiène des locaux municipaux, qu'il s'agisse de bureaux, de salles de réunion ou d'espaces communs. Son action conditionne les conditions de travail des agents et l'accueil des usagers dans les équipements de la collectivité. Au quotidien, il applique des protocoles de nettoyage, entretient le mobilier et les appareils, aère les pièces et gère le tri des déchets. Ce métier, souvent discret, participe directement à la continuité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, avec des grades allant d'adjoint technique à adjoint technique principal de 1re classe, dont les conditions d'avancement dépendent des règles propres à la collectivité et du statut de la fonction publique territoriale. Le temps non complet de 25 heures hebdomadaires et le caractère permanent de l'emploi sont à prendre en compte dans la réflexion sur l'organisation personnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'utilisation de matériel industriel (autolaveuse, aspirateur, monobrosse) et de produits d'entretien, en précisant les contextes et les protocoles suivis.
Illustrez votre autonomie et votre sens de l'organisation par des exemples de planification de tournées ou de gestion de tâches sans supervision directe.
Préparez-vous à évoquer votre compréhension des règles de tri sélectif et des gestes de sécurité liés aux produits chimiques, sujets souvent abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261013001081Fonction publique territoriale