FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 16 jours
Coordonnateur du pôle entretien et nettoyage F/H - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) regroupe 16 communes, représentant 313 000 habitants. Son territoire s’étire des portes de Paris jusqu’à l’Arc boisé du sud-est francilien et au début du plateau agricole de la Brie. Les compétences du Territoire, exercées en propres, ou héritées des anciennes intercommunalités, recouvrent des services de proximité rendus à la population dans le domaine de la gestion des déchets, l’assainissement, la voirie et la propreté urbaine/hygiène publique, équipements culturels et sportifs.
Au sein de l’organigramme de GPSEA, la Direction des affaires générales, qui associe deux services (le service ressources et support, le service relations usagers recrute un coordinateur gestionnaire du pôle entretien des locaux F/H .
A ce titre, vous assurez la gestion et la coordination des prestations de nettoyage dans les locaux de GPSEA (sites administratifs, équipements culturels, locaux techniques) effectuées soit en interne par une équipe de 19 agents d’entretien soit en externe dans le cadre de marchés publics.
Placé sous l’autorité du responsable du pôle entretien des locaux, en qualité de coordinateur, vous exercez les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261013000616-coordonnateur-pole-entretien-nettoyage-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) regroupe 16 communes, représentant 313 000 habitants. Son territoire s’étire des portes de Paris jusqu’à l’Arc boisé du sud-est francilien et au début du plateau agricole de la Brie. Les compétences du Territoire, exercées en propres, ou héritées des anciennes intercommunalités, recouvrent des services de proximité rendus à la population dans le domaine de la gestion des déchets, l’assainissement, la voirie et la propreté urbaine/hygiène publique, équipements culturels et sportifs. Au sein de l’organigramme de GPSEA, la Direction des affaires générales, qui associe deux services (le service ressources et support, le service relations usagers recrute un coordinateur gestionnaire du pôle entretien des locaux F/H . A ce titre, vous assurez la gestion et la coordination des prestations de nettoyage dans les locaux de GPSEA (sites administratifs, équipements culturels, locaux techniques) effectuées soit en interne par une équipe de 19 agents d’entretien soit en externe dans le cadre de marchés publics.Placé sous l’autorité du responsable du pôle entretien des locaux, en qualité de coordinateur, vous exercez les missions suivantes :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261013000616-coordonnateur-pole-entretien-nettoyage-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profil recherché :
Qualités d’organisation et de méthode ;
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique Excel, Word, Civil finances ;
Notion d’exécution des marchés publics et des procédures administratives et financières ;
Connaissance des normes en vigueur et les procédures inhérentes au nettoyage ;
Connaissance des règles d‘hygiène, de santé et de sécurité au travail appréciée.
Formation :
Etre titulaire d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène serait un plus.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1571/1/coordonnateur-du-pole-entretien-et-nettoyage-f-h
Renseignement auprès de Monsieur Kevin LAROCHELLE, responsable du pôle entretien : [email protected]
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des affaires générales de Grand Paris Sud Est Avenir, intercommunalité regroupant 16 communes et environ 313 000 habitants. Le pôle entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la collectivité : sites administratifs, équipements culturels et locaux techniques. Le titulaire du poste planifie et coordonne les prestations de nettoyage, qu'elles soient réalisées par une équipe interne d'agents d'entretien ou confiées à des prestataires. Cette fonction contribue directement au cadre de travail des agents et à l'accueil du public dans les équipements intercommunaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Cette catégorie correspond généralement à des missions d'exécution et de coordination opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B, notamment par concours interne ou promotion, selon les dispositifs propres à l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de gestion d'équipe ou de planification de tâches, en précisant le nombre d'agents encadrés ou coordonnés, ce qui correspond au périmètre d'une équipe de 19 agents.
- Documentez votre pratique des marchés publics et des procédures financières : exemples de suivi d'exécution de marchés, de contrôle de prestations ou de contrôle de service fait.
- Si vous ne disposez pas du CAP Agent de propreté et d'hygiène, valorisez des formations ou une expérience en normes de nettoyage et en hygiène, santé et sécurité au travail, ces connaissances étant appréciées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261013000616Fonction publique territoriale