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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

30424 Agent d'accueil (H/F) - Conseil départemental du Val d'Oise

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agent d'accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l'établissement. Il assure l'entretien des locaux à proximité de la loge. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261013000791-30424-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent d'accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l'établissement. Il assure l'entretien des locaux à proximité de la loge.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261013000791-30424-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Techniques et outils de communication - Règles de politesse, de l'amabilité et de la convivialité - Règles d'orthographe et de grammaire - Règles de confidentialité - Règles et consignes de sécurité dans un établissement scolaire - Connaissance du SSI de l'établissement - Procédures de transmission d'information et d'alerte - Différents registres à tenir : entrées, sorties, - Notions sur le public adolescent - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Règles d'hygiène personnelle et de présentation - Connaissance des outils bureautiques - Maîtriser les gestes et postures - Protocole de nettoyage et de désinfection - Protocole de stockage des produits - Connaissance des règles de tri des déchets, des principes de développement durable Niveau de formation générale/titres professionnels requis/exigés Pas de niveau de formation requis, mais première expérience d'accueil au public. Spécificités du poste / Risques professionnels Grande amplitude horaire Déplacements deux fois par jour dans l'ensemble du collège pour assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Obligation de loger sur place par Nécessité Absolue de Service (NAS) à titre gratuit En contrepartie de leur concession de logement en NAS, les agents d'accueil doivent effectuer jusqu'à 93 heures en sus du temps de travail annualisé pour des interventions nécessaires à la continuité du service sur des amplitudes horaires élargies ainsi que durant les astreintes. Actualisation nécessaire de ces connaissances tout au long de la carrière Il peut être amené à effectuer des déplacements à l'extérieur.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/ Spécificités : - Horaires décalés liés aux astreintes de la fonction et au projet d'établissement y compris hors temps scolaire - Contact direct et permanent avec le public Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil constitue le premier point de contact entre l'administration et le public. Dans un établissement relevant du conseil départemental, il accueille, oriente et renseigne les usagers, qu'il s'agisse de familles, de visiteurs ou de prestataires. Il veille aussi à la sûreté et à la sécurité des lieux, en contrôlant les accès et en signalant les situations à risque. Ce métier repose sur une présence continue à la loge, où se combinent relation humaine, suivi des registres et application des consignes, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement quotidien du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une procédure de recrutement sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution possibles vers la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne, sous réserve d'un parcours de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil ou de contact avec un public varié, en précisant les situations concrètes gérées (orientation, médiation, gestion d'une affluence).
  • Valorisez votre connaissance ou votre aisance avec le public adolescent et le fonctionnement d'un milieu scolaire, qui figurent explicitement parmi les attendus.
  • Appuyez votre candidature sur des éléments liés à la sécurité et à la confidentialité, par exemple la tenue de registres ou la transmission d'informations sensibles, en illustrant votre rigueur dans ces domaines.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261013000791Fonction publique territoriale

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