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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

30318 Agent d'accueil (H/F) - Conseil départemental du Val d'Oise

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L'agent d'accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l'établissement. Il assure l'entretien des locaux à proximité de la loge. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261013000767-30318-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent d'accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l'établissement. Il assure l'entretien des locaux à proximité de la loge.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261013000767-30318-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Techniques et outils de communication - Règles de politesse, de l'amabilité et de la convivialité - Règles d'orthographe et de grammaire - Règles de confidentialité - Règles et consignes de sécurité dans un établissement scolaire - Connaissance du SSI de l'établissement - Procédures de transmission d'information et d'alerte - Différents registres à tenir : entrées, sorties, - Notions sur le public adolescent - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - Règles d'hygiène personnelle et de présentation - Connaissance des outils bureautiques - Maîtriser les gestes et postures - Protocole de nettoyage et de désinfection - Protocole de stockage des produits - Connaissance des règles de tri des déchets, des principes de développement durable Niveau de formation générale/titres professionnels requis/exigés Pas de niveau de formation requis, mais première expérience d'accueil au public. Spécificités du poste / Risques professionnels Grande amplitude horaire Déplacements deux fois par jour dans l'ensemble du collège pour assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Obligation de loger sur place par Nécessité Absolue de Service (NAS) à titre gratuit En contrepartie de leur concession de logement en NAS, les agents d'accueil doivent effectuer jusqu'à 93 heures en sus du temps de travail annualisé pour des interventions nécessaires à la continuité du service sur des amplitudes horaires élargies ainsi que durant les astreintes. Actualisation nécessaire de ces connaissances tout au long de la carrière Il peut être amené à effectuer des déplacements à l'extérieur.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/ Spécificités : - Horaires décalés liés aux astreintes de la fonction et au projet d'établissement y compris hors temps scolaire - Contact direct et permanent avec le public Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil constitue le premier point de contact entre le public et l'administration. Dans un établissement d'enseignement, il accueille les visiteurs, les oriente vers les services compétents et répond à leurs demandes d'information, tout en veillant à la sécurité des lieux et à la bonne tenue de la loge. Son rôle dépasse la simple fonction d'accueil : il incarne l'image de la collectivité et participe à la qualité du service rendu aux usagers. Le poste s'inscrit ainsi dans la chaîne de sécurité et de communication de l'établissement, en lien avec les équipes de direction et de gestion.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application, avec des conditions de recrutement généralement accessibles sans diplôme spécifique élevé. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière administrative et de la filière technique, notamment par voie de concours internes ou de promotion, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience d'accueil ou de contact direct avec le public, en précisant le type de publics rencontrés, en particulier si vous avez déjà travaillé auprès d'adolescents ou dans un milieu scolaire.
  • Illustrer votre sens de la discrétion et de la confidentialité par des exemples concrets, ces qualités étant centrales dans la mission de la loge.
  • Préparer des éléments sur votre maîtrise des outils bureautiques et de la communication écrite, et anticiper des questions sur la gestion des situations tendues ou d'alerte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261013000767Fonction publique territoriale

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