Agent d'entretien en crèche F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.
Rattaché à la directrice de la crèche ou à son adjointe, vous veillez au respect d’hygiène et de propreté du matériel et des locaux de la structure. Vous préparez et assurez le service des repas dans le respect des normes HACCP (en cas d’absence de la cuisinière).
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Missions
Nettoyer et entretenir les locaux
Vérifier et contrôler les stocks : contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, vérifier mensuellement les stocks des produits
Préparer les repas (si absence de la cuisinière) : vérification de la réception de la marchandise, réchauffage des repas, préparation du chariot des repas, assurer la traçabilité lors de la préparation des repas, entretien de l’office, vérifier les températures des réfrigérateurs et des congélateurs.
Compétences attendues
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.Rattaché à la directrice de la crèche ou à son adjointe, vous veillez au respect d’hygiène et de propreté du matériel et des locaux de la structure. Vous préparez et assurez le service des repas dans le respect des normes HACCP (en cas d’absence de la cuisinière).A ce titre, vous assurez les missions suivantes :Missions Nettoyer et entretenir les locaux Vérifier et contrôler les stocks : contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, vérifier mensuellement les stocks des produits Préparer les repas (si absence de la cuisinière) : vérification de la réception de la marchandise, réchauffage des repas, préparation du chariot des repas, assurer la traçabilité lors de la préparation des repas, entretien de l’office, vérifier les températures des réfrigérateurs et des congélateurs.
Profil attendu
Compétences requises
Vous avez une connaissances sur la réglementation HACCP
Vous détenez une expérience sur un poste similaire
Vous possédez des connaissances sur les notions techniques des produits d’entretien et leur utilisation
Vous maîtrisez la gestion des stocks
Vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable.
Vous êtes ponctuel, discret et organisé.
Conditions d’exercices
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière de 20 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…)
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'exerce au sein d'une crèche municipale, structure d'accueil de la petite enfance placée sous l'autorité de la directrice. L'agent d'entretien y assure l'hygiène et la propreté des locaux et du matériel, indispensables à la sécurité sanitaire des jeunes enfants accueillis. Au quotidien, il gère les stocks de produits et de matériel, prépare et sert les repas lorsque la cuisinière est absente, dans le respect des règles HACCP, et signale les dysfonctionnements au responsable. Ce rôle, souvent discret, contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue exclusivement par la voie contractuelle, sans passage par un concours, ce qui ouvre l'accès à des candidats non titulaires de la fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, ainsi que par la mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux collectifs, en particulier dans des structures accueillant de jeunes enfants, et précisez les produits et protocoles que vous maîtrisez.
- Démontrez concrètement votre connaissance de la méthode HACCP, en citant par exemple des situations où vous avez appliqué des règles de traçabilité, de nettoyage ou de maîtrise des températures.
- Soyez précis sur votre rigueur en gestion de stocks : indiquez des méthodes de suivi, d'inventaire ou d'anticipation des réapprovisionnements que vous avez déjà employées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261012000137Fonction publique territoriale