Un responsable Service Plans d'Action Développement Durable - LE GRAND CHALON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la feuille de route transition écologique d'un établissement public de coopération intercommunale. Il porte deux grands chantiers : la prévention et la réduction des déchets ménagers et assimilés, et la réduction de l'impact du territoire sur le changement climatique via le Plan Climat Air Énergie. Au quotidien, la personne recrutée anime une équipe, arbitre entre des projets de nature variée, assure le suivi administratif et financier du secteur et veille à la conformité juridique des actions engagées. Elle constitue un relais entre les élus, les services techniques et les partenaires extérieurs, ce qui fait de cette fonction un point d'articulation essentiel des politiques environnementales locales.
Le recrutement dans ce cadre
L'offre est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec les exigences de niveau et d'autonomie que cela suppose. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, la promotion interne ou la préparation de concours de niveau supérieur, la fonction de responsable de service pouvant ouvrir ultérieurement vers des postes de direction.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience en pilotage de projets environnementaux, en citant des résultats chiffrés (tonnages de déchets évités, plans d'actions suivis, financements obtenus) plutôt que des intitulés de missions.
- Préparez des exemples précis de conduite de projet transversal, en montrant comment vous avez mobilisé des équipes ou des partenaires aux intérêts divergents, ce qui est attendu d'un poste de coordination.
- Mettez en avant votre maîtrise des procédures budgétaires et des marchés publics ainsi que votre connaissance du cadre réglementaire des collectivités, en vous appuyant sur des cas où vous les avez effectivement appliqués.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.