aide-soignant (f/h) - RESIDENCE DU GUIC

Comprendre ce poste

L'aide-soignant intervient au cœur de la prise en charge des personnes âgées en établissement, en assurant la dimension quotidienne du soin et de l'accompagnement. Dans un EHPAD, cette fonction assure la continuité entre les actes techniques réalisés sous la responsabilité des infirmiers et la vie de tous les jours des résidents : hygiène, confort, alimentation et aide aux actes essentiels. Les missions comprennent aussi l'observation de l'état de santé du résident, la transmission écrite et orale des informations à l'équipe, ainsi que l'accueil des familles. Le métier contribue directement à la qualité de vie et à la dignité des personnes accueillies dans le service public de l'accompagnement des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. L'emploi est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec un accès ouvert aux diplômes du secteur sanitaire et social mentionnés dans l'annonce. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue et les concours internes ou externes de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou, à défaut, les stages réalisés auprès de personnes âgées dépendantes, en décrivant concrètement les soins accomplis et le type de public accompagné.
• Illustrez votre capacité à travailler de nuit et en équipe par des exemples précis, notamment en contexte de remplacement ou de rotation, puisque le poste implique des gardes de nuit occasionnelles et une alternance de week-ends.
• Préparez les éléments attestant de votre diplôme (DEAS, DPAS ou CAFAS) et, si vous êtes contractuel, vos justificatifs d'expérience, afin de faciliter l'examen de votre dossier.