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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Gardien de l'hôtel de ville (h/f) - Charenton-le-Pont

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché à la Directrice de l'Administration générale * Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de l'Hôtel de Ville ainsi que de tous les bâtiments voisins (Services administratifs rue de Sully, Services techniques, installations sportives liées à la pratique du tennis...), * Informer les services d'astreinte compétents de tout incident constaté, * Accueillir, renseigner et orienter le public aux heures d'ouverture, * Tenir la permanence téléphonique.

Compétences attendues

Rattaché à la Directrice de l'Administration générale* Assurer le gardiennage, la surveillance et la sécurité de l'Hôtel de Ville ainsi que de tous les bâtiments voisins (Services administratifs rue de Sully, Services techniques, installations sportives liées à la pratique du tennis...),* Informer les services d'astreinte compétents de tout incident constaté,* Accueillir, renseigner et orienter le public aux heures d'ouverture,* Tenir la permanence téléphonique.

Profil attendu

Bienveillant, bon relationnel, rigoureux.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.467 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 48 rue de Paris 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le gardien de l'hôtel de ville occupe une fonction à l'interface entre l'administration municipale et le public. Il assure la sécurité et la surveillance d'un ensemble de bâtiments communaux, qui peut comprendre l'hôtel de ville, des services administratifs et techniques ainsi que des équipements sportifs. Au quotidien, il veille au bon état des locaux, signale les incidents aux services d'astreinte et accueille les usagers pendant les heures d'ouverture, en les renseignant et en les orientant vers le service compétent. La permanence téléphonique fait également partie de ses missions, ce qui en fait un premier point de contact pour les habitants comme pour les agents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par concours, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives de progression possibles par la voie des concours internes ou des examens professionnels pour accéder à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil du public, de gardiennage, de sécurité ou de surveillance de locaux, en décrivant concrètement la gestion d'incidents et les relations avec les usagers.
  • Valorisez votre sens de la rigueur à travers des exemples de tenue de registres, de rondes ou de consignes de sécurité appliquées.
  • Préparez des éléments démontrant votre aisance au téléphone et votre capacité à rester calme et courtois face à des demandes variées ou tendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261015000909Fonction publique territoriale

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