Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent d'entretien polyvalent (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche le Chat Botté et Crèche Le Petit Poucet, en fonction des besoins du service Temps de travail : Horaire de travail : 39h00 hebdomadaire 9h30 – 18h du lundi au vendredi Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants. Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l’entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter. Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). B/ FONCTIONS ET ACTIVITES Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) Encadrer les enfants Entretien des salles et de la vaisselle après le gouter Tri et évacuation des déchets courant Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit Entretien du linge Entretien courant et rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties. Pour toutes les pièces: Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jours avant et après les repas et plus si nécessaire. Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin, Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine. Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois. Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce, Réaménager les pièces après le nettoyage. Etre présente au tapis et s’occuper des enfants pendant que les auxiliaires sont occupées à donner à manger à une partie du groupe d’enfant. Etre amener à changer un enfant si nécessaire. Laver le coin repas des salles où les enfants ont gouté Laver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol. Laver la vaisselle et la ranger. Nettoyer et laver la laverie. Vider les poubelles et changer les sacs poubelles Sortir les poubelles. Vérifier la quantité et la qualité des produits Identifier les signes de péremption d'un produit Laver, sécher le linge. Plier et ranger le linge propre Nettoyer les matériels et les machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Compétences attendues

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTEPositionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche le Chat Botté et Crèche Le Petit Poucet, en fonction des besoins du serviceTemps de travail : Horaire de travail : 39h00 hebdomadaire9h30 – 18h du lundi au vendrediParticularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants.Port d’équipement de protection individuelPossible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.MISSIONSSous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l’entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). B/ FONCTIONS ET ACTIVITESEntretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)Encadrer les enfantsEntretien des salles et de la vaisselle après le gouterTri et évacuation des déchets courantContrôle de l'approvisionnement en matériel et produitEntretien du lingeEntretien courant et rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties.Pour toutes les pièces:Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaineLaver les tables et les chaises plusieurs fois par jours avant et après les repas et plus si nécessaire.Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin,Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine.Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois.Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce,Réaménager les pièces après le nettoyage.Etre présente au tapis et s’occuper des enfants pendant que les auxiliaires sont occupées à donner à manger à une partie du groupe d’enfant.Etre amener à changer un enfant si nécessaire.Laver le coin repas des salles où les enfants ont goutéLaver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol.Laver la vaisselle et la ranger.Nettoyer et laver la laverie.Vider les poubelles et changer les sacs poubellesSortir les poubelles.Vérifier la quantité et la qualité des produitsIdentifier les signes de péremption d'un produitLaver, sécher le linge.Plier et ranger le linge propreNettoyer les matériels et les machines après usageRanger méthodiquement les produits après utilisationS’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Profil attendu

– COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer et repasser le linge Réaliser des travaux de confection-couture d’ouvrage simples en tissu Savoir prendre en charge un groupe d’enfants APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration Etre discret et ponctuel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des crèches municipales, structures d'accueil de la petite enfance qui relèvent des communes. L'agent assure l'entretien des locaux, du linge et l'hygiène des espaces où évoluent les jeunes enfants, condition indispensable à un accueil sûr et sain. Il participe aussi, selon les besoins, à des temps d'animation auprès des enfants, notamment lors des repas et des goûters. Dans ce cadre, le rôle relève à la fois de la logistique et de l'accompagnement éducatif au sein d'une équipe placée sous l'autorité de la directrice de crèche.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un concours n'est pas nécessairement exigé. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités de progression, notamment par la voie des concours internes ou de l'avancement de grade, pour les agents qui souhaitent élargir leurs responsabilités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux collectifs, en restauration ou en structure d'accueil, et précisez les produits et matériels que vous maîtrisez.
  • Soulignez votre connaissance des règles de sécurité, de dosage des produits et de gestes et postures, ces points étant explicitement attendus pour le poste.
  • Évoquez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à une mobilité entre deux structures, contrainte signalée dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261015000044Fonction publique territoriale

Offres similaires