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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Aide à domicile (h/f) - Chevilly-Larue

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier. Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa : Aide à Domicile remplaçante (Homme/Femme) Catégorie C Missions principales : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et / ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ; - Apporter un soutien moral ; - Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle. Missions principales : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et / ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ; - Apporter un soutien moral ; - Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle. - Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des actes de la vie quotidienne ; - Effectuer les tâches ménagères courantes (entretien des sols : aspirateur, lavage ; sanitaires, vitres ; entretien du linge : lessive et repassage ; petites coutures ; préparation des repas et aide à la prise des repas ; réfection du lit) ; - Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits ; - Accompagner la personne lors de promenades et divers rendez-vous médicaux.

Compétences attendues

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :Aide à Domicile remplaçante (Homme/Femme)Catégorie CMissions principales :- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et / ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ;- Apporter un soutien moral ;- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.Missions principales :- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et / ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères ;- Apporter un soutien moral ;- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des actes de la vie quotidienne ;- Effectuer les tâches ménagères courantes (entretien des sols : aspirateur, lavage ; sanitaires, vitres ; entretien du linge : lessive et repassage ; petites coutures ; préparation des repas et aide à la prise des repas ; réfection du lit) ;- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits ;- Accompagner la personne lors de promenades et divers rendez-vous médicaux.

Profil attendu

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Notions d'ergonomie (gestes et postures) ; - Effectuer les démarches administratives simples ; - Conseil auprès de la personne âgée sur le rangement du logement à des fins de sécurité et prévention des accidents domestiques ; - Stimuler et faciliter les échanges sociaux, créer du lien social (aidant professionnel) ; - Conserver la bonne distance avec la famille ; - Rendre compte de son intervention (fiches de vacation, observations, difficultés rencontrées) et informer sur l'évolution de la personne ; - Aider à la mise en place de solutions et d'adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne ; - Rigueur ; - Discrétion (respect du secret professionnel) ; - Qualités relationnelles ; - Sens de l'écoute des personnes âgées ; - Relative autonomie dans l'organisation de son travail et savoir gérer son temps dans le respect des plannings ; - Aptitude à prendre des initiatives dans le respect du cadre de son intervention.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle 94669 CHEVILLY LARUE CEDEX Ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie ou aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, fragilisées ou en perte d'autonomie, afin de leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, les missions portent sur l'aide aux actes de la vie courante (entretien du logement, préparation des repas, aide à l'hygiène corporelle), mais aussi sur l'accompagnement social, la prévention des risques domestiques et la liaison avec les proches et les professionnels de santé. Dans une commune comme Chevilly-Larue, ce métier participe directement à la politique municipale en faveur des retraités et des personnes vulnérables, en complément des autres services de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement par voie contractuelle, sans passage par un concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre. Le contrat n'ouvre pas automatiquement droit à la titularisation, mais l'expérience acquise peut être valorisée pour l'accès ultérieur à des concours de la filière médico-sociale ou sociale, par exemple ceux d'agent social territorial ou d'auxiliaire de soins.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes, y compris en contexte familial ou bénévole, en précisant les gestes d'aide réalisés et les situations gérées.
  • Décrivez concrètement vos connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de gestes et postures, car ces points figurent explicitement parmi les attentes et seront probablement abordés en entretien.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à garder la bonne distance avec les familles et à rendre compte par écrit de vos interventions, ces compétences étant davantage recherchées qu'un diplôme spécifique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261014001538Fonction publique territoriale

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