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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Agent d'entretien - Mairie de MONTMAGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

À 15 minutes de Paris, dans un écrin de verdure de la vallée de Montmorency, Montmagny cultive l'art de conjuguer dynamisme et bien-vivre. La ville s'appuie sur un cadre de vie préservé et un environnement économique en plein essor, au sein de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée. Toujours tournée vers l'avenir et le bien-être de ses habitants, Montmagny cherche des femmes et des hommes engagé(e)s pour renforcer ses équipes et écrire ensemble les prochaines pages de son histoire. Rejoignez-nous Effectue seuI, ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés. - Tri et évacuation des déchets courants. - Contrôle de l'état de propreté des locaux. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Compétences attendues

À 15 minutes de Paris, dans un écrin de verdure de la vallée de Montmorency, Montmagny cultive l'art de conjuguer dynamisme et bien-vivre.La ville s'appuie sur un cadre de vie préservé et un environnement économique en plein essor, au sein de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.Toujours tournée vers l'avenir et le bien-être de ses habitants, Montmagny cherche des femmes et des hommes engagé(e)s pour renforcer ses équipes et écrire ensemble les prochaines pages de son histoire. Rejoignez-nousEffectue seuI, ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.- Tri et évacuation des déchets courants.- Contrôle de l'état de propreté des locaux. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé.- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Profil attendu

Savoir-faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. - Manipuler et porter des matériels et des machines. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces. - Laver les vitres. - Identifier les différents matériaux. - Respecter les conditions d'utilisation des produits. - Différencier les différents produits - Favoriser les produits non-polluants (dosage, substituts, etc.). - Changer les sacs poubelles. - Opérer le tri sélectif. - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Sortir les poubelles. - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter. - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie. Savoir-être : - Respecter la discrétion requise Iors des interventions dans les locaux occupés. - Adapter sa posture aux différents interlocuteurs. - Aptitude à travailler en équipe. Être rigoureux. Être ponctuel. - Respecter les consignes de sécurité : port des tenues spécifiques obligatoires aux métiers (gants, blouses, chaussures de sécurité...). - Parler et comprendre la langue française.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 10 rue du 11 Novembre 95360 MONTMAGNY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse de bureaux administratifs, de locaux techniques ou d'équipements spécialisés. Ces agents interviennent au quotidien pour garantir des conditions de travail saines aux agents municipaux comme un accueil correct aux usagers du service public. Leur travail combine méthode, organisation des tâches et maîtrise des produits et matériels, en autonomie ou au sein d'une équipe. Dans une commune comme Montmagny, ce métier contribue directement au cadre de vie et à l'image des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C relève de la filière technique ou de la filière des agents d'entretien selon l'organisation de la collectivité, et il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. Les agents de catégorie C exercent des missions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours interne ou par promotion vers des grades plus qualifiés au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de nettoyage ou d'entretien, en précisant les types de surfaces et de locaux traités, car le recruteur attend des exemples précis.
  • Valorisez vos connaissances en produits d'entretien : dosage, lecture des étiquettes, pratiques écologiques, sécurité d'utilisation et port des équipements de protection.
  • Soulignez votre capacité à travailler seul comme en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation face à un planning et à des consignes écrites ou orales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261016001365Fonction publique territoriale

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