FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Aide auxiliaire de puericulture (h/f) - Villeneuve-le-Roi

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

FINALITE DU POSTE Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure MISSIONS ET ACTIVITES Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans • Informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l’établissement • Rassurer les parents • Conseiller les parents sur leurs choix de vie (alimentation, hygiène…) Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant • Travailler sous la responsabilité de la directrice • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants • Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller l'enfant puis veiller à son état de santé général • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motricité…) • Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités • Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène ainsi que les protocoles médicaux • Travailler en équipe pluridisciplinaire Participation aux activités d’éveil de la structure • Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques

Compétences attendues

FINALITE DU POSTEOrganise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structureMISSIONS ET ACTIVITESAccueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans• Informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l’établissement• Rassurer les parents• Conseiller les parents sur leurs choix de vie (alimentation, hygiène…)Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant• Travailler sous la responsabilité de la directrice• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants• Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller l'enfant puis veiller à son état de santé général • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motricité…)• Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités• Respecter et appliquer les protocoles d’hygiène ainsi que les protocoles médicaux• Travailler en équipe pluridisciplinaireParticipation aux activités d’éveil de la structure• Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques

Profil attendu

Connaissances théoriques • Posséder des connaissances élémentaires en droit social, en hygiène et en diététique • Bonnes connaissances des besoins de l’enfant et de son développement psychomoteur Compétences techniques ou méthodologiques • Avoir des notions de technique d’animation • Techniques de régulation et de résolution de conflits • Techniques artistiques, manuelles, ludiques Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste • Qualités relationnelles, patience, disponibilité, discrétion • Sens du travail en équipe, • Sens de l’observation, de la communication • Respecter le secret professionnel vis-à-vis des collègues et des parents • Tenue vestimentaire et langage cor

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et LM à l'adresse mail suivante : [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Maire Mairie, place de la Vieille Eglise 94290 VILLENEUVE LE ROI Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture intervient auprès des jeunes enfants de 0 à 3 ans dans les structures d'accueil municipales, comme les crèches. Elle organise l'accueil quotidien et les activités qui favorisent le développement de l'enfant, en s'inscrivant dans le projet éducatif de l'établissement. Au quotidien, elle assure les soins courants (repas, hygiène, repos), aménage les espaces de vie et accompagne les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie. Elle est également en lien régulier avec les familles, qu'elle informe et rassure sur la journée de leur enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection selon les modalités propres à la fonction publique territoriale. Les fonctions relevant de cette catégorie correspondent à des missions d'exécution et d'application. Des possibilités d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale, notamment vers des postes de catégorie B après formation ou concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle ou bénévole, en précisant les situations concrètes de soin et d'accompagnement.
Valorisez vos qualités relationnelles, notamment dans le dialogue avec les parents et le travail en équipe, qui figurent parmi les attentes explicites de l'annonce.
Renseignez-vous sur les obligations liées à l'hygiène et à la sécurité en structure petite enfance, et préparez des exemples illustrant votre sens de l'observation et votre capacité à réagir face à un imprévu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260930000528Fonction publique territoriale