FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Direction Générale des Services F/H - Mairie de Montceau les Mines

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

16 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Un nouvel exécutif municipal et un projet de mandat à mettre en œuvre Au cœur de la Saône-et-Loire, en Bourgogne-Franche-Comté, Montceau-les-Mines est l’une des deux villes centres de la Communauté urbaine Creusot Montceau. Son histoire minière, sa vie associative et ses équipements sportifs et culturels nourrissent une identité attachée à la solidarité et à la proximité avec les habitants. L’arrivée, en mars 2026, d’un nouvel exécutif municipal conduit par Isabelle Louis ouvre une nouvelle étape pour Montceau-les-Mines. La nouvelle équipe entend faire de l’écoute et de la concertation le socle de l’action municipale, en associant les habitants, les acteurs du territoire et les agents à la mise en œuvre du projet de mandat. Cette ambition appelle une administration capable d’accompagner les nouvelles orientations et de les traduire en réalisations concrètes, dans le respect des capacités financières de la Ville. Le projet de mandat se décline autour de quatre axes : rassembler, par le soutien à la vie associative, sportive et culturelle, écouter, en donnant une place effective à la concertation, prendre soin, à travers les services du quotidien et l’attention aux plus fragiles, transformer, en accompagnant la mutation urbaine, la transition énergétique et le développement d’activités avec les partenaires du territoire. Votre rôle Pour accompagner cette nouvelle étape, la Ville recrute son Directeur Général ou sa Directrice Générale des Services. Sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous accompagnez le nouvel exécutif dans la mise en œuvre de son projet de mandat. Vous éclairez ses arbitrages et traduisez ses orientations en une feuille de route administrative, financière et opérationnelle, avec des objectifs, des moyens et un calendrier partagés. Vous assurez la direction générale des services et la continuité du service public dans ce contexte d’alternance. Vous construisez une relation de travail claire entre élus et administration, mobilisez les responsables autour des nouvelles priorités et associez les agents aux évolutions nécessaires. Vous conciliez transformation de l’action municipale, attention aux équipes et maîtrise des ressources. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261016000020-direction-generale-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un nouvel exécutif municipal et un projet de mandat à mettre en œuvreAu cœur de la Saône-et-Loire, en Bourgogne-Franche-Comté, Montceau-les-Mines est l’une des deux villes centres de la Communauté urbaine Creusot Montceau. Son histoire minière, sa vie associative et ses équipements sportifs et culturels nourrissent une identité attachée à la solidarité et à la proximité avec les habitants.L’arrivée, en mars 2026, d’un nouvel exécutif municipal conduit par Isabelle Louis ouvre une nouvelle étape pour Montceau-les-Mines. La nouvelle équipe entend faire de l’écoute et de la concertation le socle de l’action municipale, en associant les habitants, les acteurs du territoire et les agents à la mise en œuvre du projet de mandat. Cette ambition appelle une administration capable d’accompagner les nouvelles orientations et de les traduire en réalisations concrètes, dans le respect des capacités financières de la Ville.Le projet de mandat se décline autour de quatre axes : rassembler, par le soutien à la vie associative, sportive et culturelle, écouter, en donnant une place effective à la concertation, prendre soin, à travers les services du quotidien et l’attention aux plus fragiles, transformer, en accompagnant la mutation urbaine, la transition énergétique et le développement d’activités avec les partenaires du territoire.Votre rôlePour accompagner cette nouvelle étape, la Ville recrute son Directeur Général ou sa Directrice Générale des Services. Sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous accompagnez le nouvel exécutif dans la mise en œuvre de son projet de mandat. Vous éclairez ses arbitrages et traduisez ses orientations en une feuille de route administrative, financière et opérationnelle, avec des objectifs, des moyens et un calendrier partagés.Vous assurez la direction générale des services et la continuité du service public dans ce contexte d’alternance. Vous construisez une relation de travail claire entre élus et administration, mobilisez les responsables autour des nouvelles priorités et associez les agents aux évolutions nécessaires. Vous conciliez transformation de l’action municipale, attention aux équipes et maîtrise des ressources.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261016000020-direction-generale-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation supérieure en administration publique, droit public, finances publiques ou gestion des collectivités territoriales, vous disposez d’une expérience significative de direction dans une collectivité. Vous maîtrisez l’environnement communal et intercommunal ainsi que les enjeux financiers, juridiques et RH de la gestion territoriale. Une expérience de pilotage dans un contexte de contraintes budgétaires et de transformation de l’organisation sera particulièrement appréciée. Vous savez accompagner un nouvel exécutif dans une relation de confiance, avec neutralité, loyauté institutionnelle et capacité de conseil. Vous formulez un avis clair, y compris lorsqu’un projet appelle une alerte ou un arbitrage. Votre sens de l’analyse et votre capacité à prioriser vous permettent de relier les ambitions du mandat aux moyens disponibles. Votre pratique du management associe exigence, écoute et reconnaissance du travail accompli. Vous savez fédérer un collectif de responsables, accompagner les transformations et traiter les difficultés avec discernement. Vous êtes attentif à la réalité des métiers et à la qualité du dialogue avec les agents et leurs représentants. Sens du service public, loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle, aptitude à la négociation et capacité à rendre compte sont indispensables à l’exercice de ces responsabilités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction)

Informations complémentaires

De par son statut de Ville centre, la Ville peut recruter sur emploi fonctionnel un DGS d’une commune de 40 000 à 80 000 habitants. Poste placé sous l’autorité directe de Madame le Maire, exercé en lien étroit avec les élus, les services et les partenaires. Disponibilité adaptée aux responsabilités de direction générale, notamment pour les réunions des instances municipales. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages selon le profil et les dispositions applicables dans la collectivité. Prise de poste lundi 4 janvier 2027. Adressez votre CV et votre lettre de motivation au service des ressources humaines avant le 1er décembre 2026 à [email protected] . Dans votre lettre, présentez votre approche du rôle de DGS et une expérience significative de pilotage ou de management. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La direction générale des services assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et fait le lien entre les élus et l'administration. Elle veille à la traduction opérationnelle des décisions de l'exécutif, à la cohérence de l'action des directions et au pilotage des moyens humains, financiers et juridiques de la collectivité. Dans une commune de taille moyenne comme Montceau-les-Mines, cette fonction joue un rôle central pour la continuité du service public local, notamment lorsqu'une nouvelle équipe municipale engage un projet de mandat. Elle contribue ainsi à rendre concrètes des orientations politiques tout en garantissant leur soutenabilité administrative et budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, la voie contractuelle étant fréquente pour les emplois de direction. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et de direction. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers d'autres directions générales de collectivités de taille plus importante, ou vers des fonctions d'encadrement intercommunal au sein de la communauté urbaine voisine.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience de pilotage budgétaire et de conduite de projets de transformation, en chiffrant si possible les moyens gérés et les résultats obtenus.
Préparer une réflexion argumentée sur la mise en œuvre d'un projet de mandat fondé sur la concertation, en tenant compte des contraintes financières de la Ville.
Mettre en avant sa capacité à travailler avec un exécutif nouvellement installé, en illustrant concrètement la distinction entre loyauté institutionnelle et neutralité administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261016000020Fonction publique territoriale