FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 13 jours
Chargé de mission en matière d'ingénierie territoriale - COM. COM. DU HAUT POITOU
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Dans un contexte de renouvellement des exécutifs des Communes et de la Communauté de Communes, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un chargé de mission en matière d’ingénierie territoriale (F/H) qui exercera son activité sous la responsabilité de la directrice des politiques territoriales.
Dans le cadre de la stratégie de développement du territoire, accompagner les communes et l’intercommunalité pour ce qui concerne leurs projets structurants, leurs financements et les démarches de mutualisation, à travers les missions suivantes :
- Participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement du territoire, en fonction des ressources et des enjeux du territoire :
o Rédaction du bilan du CRTE (contractualisation avec l’Etat)
o Appui aux contractualisations avec les partenaires du territoire
- Accompagnement de la mise en œuvre des grands projets du territoire et optimisation de leur financement :
o Appui à l’accompagnement de la Communauté de Communes et des Communes dans le financement de leurs projets (identification des opportunités de financement, recherche de subvention, élaboration de plans de financement des opérations, veille sur les appels à projets, appels à manifestation d’intérêts et dispositifs de financement)
o Montage et suivi des dossiers de demandes de subvention
o Suivi administratif et budgétaire des opérations financées
o Développement d’un réseau de partenaires institutionnels et financiers
- Mise en œuvre de projets de mutualisation :
o Bilan des actions de mutualisation entre l’établissement et ses communes membres qui pourra donner lieu, en fonction de la volonté des élus, à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles actions en matière de mutualisation
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.Dans un contexte de renouvellement des exécutifs des Communes et de la Communauté de Communes, la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un chargé de mission en matière d’ingénierie territoriale (F/H) qui exercera son activité sous la responsabilité de la directrice des politiques territoriales.Dans le cadre de la stratégie de développement du territoire, accompagner les communes et l’intercommunalité pour ce qui concerne leurs projets structurants, leurs financements et les démarches de mutualisation, à travers les missions suivantes :- Participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement du territoire, en fonction des ressources et des enjeux du territoire :o Rédaction du bilan du CRTE (contractualisation avec l’Etat)o Appui aux contractualisations avec les partenaires du territoire - Accompagnement de la mise en œuvre des grands projets du territoire et optimisation de leur financement :o Appui à l’accompagnement de la Communauté de Communes et des Communes dans le financement de leurs projets (identification des opportunités de financement, recherche de subvention, élaboration de plans de financement des opérations, veille sur les appels à projets, appels à manifestation d’intérêts et dispositifs de financement)o Montage et suivi des dossiers de demandes de subventiono Suivi administratif et budgétaire des opérations financéeso Développement d’un réseau de partenaires institutionnels et financiers- Mise en œuvre de projets de mutualisation :o Bilan des actions de mutualisation entre l’établissement et ses communes membres qui pourra donner lieu, en fonction de la volonté des élus, à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles actions en matière de mutualisation
Profil attendu
Qualification : Master dans le domaine du développement et de l’ingénierie territoriale, de la géographie et de l’aménagement du territoire, du droit public, des finances publiques, de l’administration économique et sociale ou équivalent.
Permis B indispensable.
Compétences, qualités :
- Intérêt pour le développement local en milieu rural
- Compréhension des politiques publiques, des dispositifs contractuels et des mécanismes d’aides publiques
- Rigueur
- Méthode
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Aisance relationnelle
- Sens de l’initiative
- Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Durée du contrat : 18 mois
Les candidatures sont à déposer en ligne sur la plateforme https://vta.anct.gouv.fr.
La Communauté de Communes accompagnera le VTA sur les questions liées à la mobilité, facilitera sa prise de poste et son insertion au sein de l’établissement et de la fonction publique territoriale. Un accompagnement à la construction du projet professionnel sera également proposé.
Conditions d’exercice des missions : temps complet (cycle à 35 h ou 37 h ouvrant droit à RTT), réunions ponctuelles en soirée, télétravail possible après une période d’intégration de 4 mois, mise à disposition des moyens bureautiques nécessaires pour l’exercice de la mission. Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances...).
- Date de début possible de la mission : 1er octobre 2026
- Lieu d’exercice de la mission : siège de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 86170 NEUVILLE-DE-POITOU
- Durée de la mission : 18 mois
- Grille salariale : rémunération basée sur la grille indiciaire du grade d’attaché territorial (catégorie A), selon ancienneté et expériences
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission en ingénierie territoriale intervient auprès des communes et de l'intercommunalité pour concevoir, structurer et financer leurs projets d'aménagement et de développement. Il assure en pratique l'expertise technique et juridique nécessaire à la montée en charge des dossiers, de la recherche de subventions à l'élaboration de démarches de mutualisation entre collectivités. Dans une communauté de communes rurale proche d'un pôle universitaire, ce rôle contribue directement à la capacité des petites communes à porter des projets qu'elles ne pourraient mener seules. Le poste s'exerce sous l'autorité de la directrice des politiques territoriales, au sein d'une équipe transversale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou du privé de candidater. Le poste est classé en catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet ou de service dans la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Illustrez votre connaissance des dispositifs contractuels et des financements publics (contrats territoriaux, fonds européens, dotations d'investissement) par des exemples concrets de dossiers que vous avez montés ou suivis.
- Préparez un argumentaire sur le développement local en milieu rural, en vous appuyant sur les spécificités des territoires ruraux (accessibilité des services, mutualisation, attractivité résidentielle).
- Vérifiez en amont que votre permis B est valide, car il est indispensable pour les déplacements sur un territoire étendu.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086261016001175Fonction publique territoriale