FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de PRESLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de l’ALSH, votre mission sera plus précisément : -D’accueillir les enfants en accueil collectif de mineurs sans hébergement la journée du mercredi -De participer à l'encadrement des enfants sur différents temps de la journée (temps périscolaires, temps d’activités encadrées, temps de restauration collective, temps de transport et de regroupement) -De concevoir des projets et les animer (activités manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux…) -De garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire) -D’être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs en vue de restituer les informations pertinentes et veiller à la prise en charge globale de l’enfant -De participer à des sorties hors structure (cinéma, parc de loisirs,…) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260512001423-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable de l’ALSH, votre mission sera plus précisément :-D’accueillir les enfants en accueil collectif de mineurs sans hébergement la journée du mercredi-De participer à l'encadrement des enfants sur différents temps de la journée (temps périscolaires, temps d’activités encadrées, temps de restauration collective, temps de transport et de regroupement)-De concevoir des projets et les animer (activités manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux…)-De garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire)-D’être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs en vue de restituer les informations pertinentes et veiller à la prise en charge globale de l’enfant-De participer à des sorties hors structure (cinéma, parc de loisirs,…)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260512001423-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire : Du BAFA ou d’un diplôme, titre ou certificat de qualification figurant à l’article 2 de l’arrêté du 9 février 2007 Les « savoirs » : ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation) : -Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 17 ans -Connaître l’environnement de la collectivité -Notions de réglementation des ACM -Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours -Connaissance des procédures d’évacuation et de confinement -Connaissances des techniques d’animation -Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Les « savoir-faire » : maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils -Accueillir des groupes d’enfants -Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités de loisirs -Analyser et réfléchir sur sa pratique -Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles -Créer un cadre sécurisant pour l’enfant -Respecter les consignes de sécurité -S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents Les « savoir-être » : ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste -Patience et tolérance -Esprit d’équipe -Créativité et esprit d’initiative -Sens du service public -Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle -Capacité d’adaptation et de souplesse -Respect des horaires de travail, des règles et des consignes -Polyvalence -Sens de l’écoute et de l’observation -Capacité d’organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Maire Service des Ressources Humaines 78 rue Pierre Brossolette 95590 PRESLES ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et adolescents dans le cadre des accueils de loisirs municipaux, qui complètent l'action éducative de l'école et des familles. Au quotidien, il conçoit et anime des activités, encadre les temps d'accueil, de restauration et de déplacement, et veille à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis. Il assure également un lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs afin de suivre l'enfant dans sa globalité. Ce métier participe ainsi directement à la politique jeunesse et à l'offre de services de proximité portée par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'opérer par mutation ou par contrat, sans passage par un concours. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution, et disposent de voies de progression en interne, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 3-17 ans, en précisant l'âge des groupes encadrés, la nature des projets conduits et votre aisance dans la gestion d'un groupe.
Valorisez vos connaissances en sécurité (premiers secours, procédures d'évacuation et de confinement) et en réglementation des accueils collectifs de mineurs, qui sont des critères déterminants pour ce type de fonction.
Préparez des exemples précis de projets d'animation que vous avez imaginés ou menés (activités manuelles, sportives ou grands jeux), en expliquant leurs objectifs éducatifs, car le jury attend une vision pédagogique et pas seulement une exécution.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260512001423Fonction publique territoriale