FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours
Jardinier - Jardinière - VILLE DE QUIMPER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La ville de Quimper recrute un jardinier - une jardinière
Entretenir les espaces verts :
- sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage
- sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage
- sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception
- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces
Entretenir le matériel et les locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage
- Entretien courant des locaux
Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres…..
Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
Compétences attendues
La ville de Quimper recrute un jardinier - une jardinièreEntretenir les espaces verts :- sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage- sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage- sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfacesEntretenir le matériel et les locaux :- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage- Entretien courant des locauxNettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres…..Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
Profil attendu
Formation :
Formation dans le domaine des espaces verts (CAP/BEP en aménagements paysagers, gestion des espaces verts ou équivalent) appréciée.
Expérience :
Une première expérience dans l’entretien des espaces verts est appréciée.
Compétences requises :
• Connaissance des techniques horticoles et paysagères
• Connaissances en botanique et en gestion différenciée des espaces verts
• Capacité à réaliser la tonte, le débroussaillage, la taille et la plantation
• Entretien des massifs floraux, haies et arbustes
• Désherbage mécanique des massifs et allées
• Réalisation de petites maçonneries paysagères
• Utilisation et entretien du matériel d’entretien des espaces verts
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités attendues :
• Sens du service public
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens de l’observation et respect du végétal
• Bonne condition physique
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le jardinier ou la jardinière d'une collectivité intervient sur le patrimoine vert de la ville, qu'il s'agisse de pelouses, de massifs fleuris, de haies, d'arbustes ou d'espaces minéraux. Son travail contribue au cadre de vie des habitants, à la qualité des équipements publics et à la mise en œuvre de pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement, comme la gestion différenciée. Au quotidien, les tâches combinent des interventions techniques (tonte, taille, plantation, désherbage) et un entretien régulier du matériel et des locaux, ainsi que la remise en état des secteurs après passage.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités. Pour un agent de catégorie C, l'accès à un grade supérieur passe généralement par la promotion interne ou les concours internes, à mesure que l'expérience et les formations s'accumulent.
Conseils pour candidater
- Décrivez précisément les matériels que vous maîtrisez (tondeuses de différentes tailles, débroussailleuses, taille-haies, motoculteurs) et les conditions dans lesquelles vous les avez utilisés, en mentionnant l'entretien que vous en faisiez.
- Appuyez-vous sur des exemples concrets de gestion d'espaces verts (types de massifs, plantations réalisées, méthodes de désherbage sans produits phytosanitaires) pour illustrer vos connaissances en botanique et en gestion différenciée.
- Précisez les éventuelles habilitations ou permis utiles à la conduite d'engins et à la sécurité sur chantier, ainsi que votre expérience en animation ou en accueil du public si vous en avez, puisque le poste inclut des visites de jardins.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O029260703000550Fonction publique territoriale